- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 81 visninger
- Frist
- Frist: 50 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Lykkelig som liten! Hagebyen barnehage søker deg som er motivert til å inspirere og utvikle barnehagen videre. Barnehagens verdier er trygghet, glede og anerkjennelse.
Vi søker etter ny barnehagestyrer i 100% stilling. 40 % av arbeidet er administrativt og 60% som pedagogisk leder.
Ansvar og oppgaver:
- Økonomisk ansvar
- Personalansvar
- Faglig og pedagogisk ansvar
- Kulturbygger: Jobbe for å skape gode relasjoner mellom ansatte, barn og foreldre
- Deltagelse på foreldremøter, årsmøter og styremøter
- Styrer har ansvar for drift og ledelse av barnehagen i samsvar med gjeldende lover og regler, samt samarbeid med offentlige instanser
Vi tilbyr:
- Fast ansettelse i 100 % stilling etter 6 måneders prøvetid.
- En variert og innholdsrik hverdag sammen med 17 glade barn og dyktig personale.
- Spennende oppgaver og mulighet til å utvikle barnehagen på en positiv måte.
- Mulighet for relevante faglige oppdateringer.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale i PBL.
Krav
- Du må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller førskolelærerutdanning.
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Du må ha god økonomiforståelse og evne til å drive barnehagen i tråd med lover og regler.
- Du må kunne fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse.
- Du bør ha ledererfaring fra barnehage.
Ferdigheter
Lønn
Etter gjeldende tariffavtale i PBL
640 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 2651 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.