Ansatt med lederoppgaver - Rennebu frivilligsentral

Bli med og utvikle frivilligheten i Rennebu

Rennebu frivilligsentral søker en engasjert og initiativrik medarbeider med lederoppgaver. Stillingen starter som en 40 % stilling, med mål om utvidelse til 100 % over tid. I en overgangsfase vil du jobbe tett sammen med daglig leder for å videreutvikle sentralen som en inkluderende møteplass for lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering, oppfølging og motivasjon av frivillige.
• Igangsetting, koordinering og oppfølging av aktiviteter og tiltak.
• Samarbeid med lag, foreninger, kommunen og andre lokale aktører.
• Synliggjøring av tilbud og planlegging av arrangementer.
• Administrative oppgaver, økonomioppfølging og rapportering til styret.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning og arbeidserfaring.
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner.
• Strukturert arbeidsform med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Kjennskap til frivillig organisasjonsarbeid er en fordel.

Vi tilbyr

Du får en meningsfull og variert rolle med stor mulighet til å påvirke utviklingen av frivilligsentralen. Arbeidet innebærer nettverksbygging, relevante kurs og muligheten til å forme din egen arbeidshverdag. Lønn og arbeidsvilkår følger sentrale avtaler. Arbeidstid vil variere mellom dagtid, kveld og helg.

Søknad sendes til post@rennebu.frivilligsentral.no innen 1. oktober.