Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
BN Entreprenør AS søker en engasjert HR/Personal-medarbeider til sitt kontor på Heimdal. I denne rollen vil du jobbe tett på mennesker og daglig drift for å sikre at alle 115 ansatte har de beste forutsetningene for å gjøre en god jobb.
Arbeidsoppgaver
Som HR-medarbeider får du en variert hverdag med ansvar for personaloppfølging gjennom hele arbeidsforholdet. Dine hovedoppgaver vil inkludere:
- Oppfølging av sykefravær og tilrettelegging.
- Støtte til ledere i daglig personalarbeid, HMS og KS.
- Koordinering av rekrutteringsprosesser, inkludert utforming av stillingsannonser.
- Utarbeidelse og oppdatering av arbeidsavtaler, stillingsbeskrivelser og personalhåndbok.
- Saksbehandling innen HR-området i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.
- Samarbeid med bedriftshelsetjeneste og lønnsadministrasjon.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som trives i et uforutsigbart miljø og som evner å balansere hensynet til den enkelte med virksomhetens behov. Vi forventer at du:
- Har relevant utdanning og/eller solid erfaring med HR-arbeid.
- Besitter erfaring med rekruttering, sykefraværsoppfølging og organisasjonsutvikling.
- Har god kjennskap til arbeidsrett og gjeldende lov- og avtaleverk.
- Kommuniserer godt muntlig og skriftlig, samt har god systemforståelse.
- Håndterer konfidensiell informasjon på en profesjonell og tillitsvekkende måte.
Vi tilbyr
Hos BN Entreprenør AS får du en sentral rolle i et kompetent og støttende HR-miljø. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver med stort ansvar, gode muligheter for faglig utvikling og konkurransedyktige betingelser i et trivelig arbeidsmiljø.
Krav
- Du har relevant utdanning og/eller solid erfaring med HR-arbeid.
- Du har erfaring med rekruttering, sykefraværsoppfølging og organisasjonsutvikling.
- Du har god kjennskap til arbeidsrett og gjeldende lov- og avtaleverk.
- Du har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig samt gode digitale ferdigheter.
Ferdigheter
HR-arbeidRekrutteringSykefraværsoppfølgingArbeidsrettHMS/KSSaksbehandling
Erfaring
mid-level