FerdigheterAI-generert

Som HR-leder i Hamar kommune får du det overordnede ansvaret for den sentrale HR-funksjonen i en av Innlandets største organisasjoner. Med nærmere 3 000 ansatte vil du lede et team med erfarne rådgivere og spille en nøkkelrolle i å videreutvikle kommunens organisasjonskultur og strategiske HR-arbeid.

Dine ansvarsområder

• Lede HR-avdelingen med fag-, personal- og økonomiansvar.
• Være en strategisk rådgiver for kommunens toppledelse og øvrige ledere.
• Støtte organisasjonsutvikling, lederutvikling og endringsprosesser.
• Håndtere lønnsforhandlinger og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Videreutvikle arbeidsgiverrollen og sikre gode arbeidsmiljøer.

Hvem vi ser etter

Vi søker en trygg og robust leder som kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringskraft. Du evner å bygge tillit i komplekse organisasjoner og balansere ulike interesser på en pragmatisk måte.

Hvorfor velge Hamar kommune?

Du blir en del av en fremoverlent organisasjon som ble rangert som landets nest beste kommune i Kommunebarometeret 2025. Rollen gir deg en bred kontaktflate og muligheten til å bidra direkte til et viktig samfunnsoppdrag i hjertet av Innlandet.