Restaurantsjef til Finnskogtoppen Spa \& Velværehotell
Røgdestranda 747, 2256 Grue Finnskog
Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Finnskogtoppen Spa & Velværehotell søker en engasjert restaurantsjef til en nyopprettet stilling. Som restaurantsjef får du en sentral rolle i å videreutvikle mat- og drikkeopplevelsen ved hotellet, hvor du kombinerer operativt arbeid med administrativt ansvar og ledelse.
Om rollen
Dette er en 100 % stilling hvor du får muligheten til å forme både rollen og restaurantens fremtid. Du vil jobbe tett sammen med kjøkkensjef og hovmester for å sikre en helhetlig gjesteopplevelse. Arbeidstiden følger restaurantens drift, som i hovedsak innebærer ettermiddag, kveld og helg etter turnus.Dine hovedoppgaver
- Lede og videreutvikle den daglige driften av restauranten.
- Personalansvar for serveringsteamet, inkludert oppfølging og utvikling.
- Sikre høy kvalitet på service og gjesteopplevelser.
- Utvikle gode rutiner, struktur og arbeidsflyt.
- Delta aktivt i menyplanlegging og utvikling av mat- og drikkekonseptet.
- Videreutvikle vinkart, vinpakker og øvrig drikketilbud.
Kvalifikasjoner
- Solid erfaring fra restaurant- og serveringsbransjen.
- Trygg og inkluderende lederstil med evne til å skape engasjement.
- God forståelse for restaurantdrift og et skarpt blikk for detaljer.
- Gode vinkunnskaper og forståelse for kombinasjonen av mat og drikke.
- Formell kompetanse som fagbrev eller sommelierutdanning er en fordel, men personlig egnethet vektlegges tungt.
Krav
- Du har solid erfaring fra restaurant og servering.
- Du er en trygg og inkluderende leder som skaper engasjement.
- Du har god forståelse for restaurantdrift og et godt blikk for kvalitet.
- Du har gode vinkunnskaper og forstår samspillet mellom mat og drikke.
- Formell kompetanse som fagbrev eller sommelierutdanning er en fordel.
Ferdigheter
RestaurantdriftPersonalansvarMenyplanleggingVinkunnskapServiceledelseTeamutvikling
Erfaring
mid-level