- søknader
- 8 søknader
- visninger
- 83 visninger
- Frist
- Frist: 3 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Amigos Playland søker en ansvarsbevisst og selvstendig teamleder til vårt innendørs aktivitetssenter i Sem. Som teamleder vil du ha hovedansvaret for å lede teamet på vakt og sikre at våre besøkende får en fantastisk opplevelse i trygge omgivelser.
Dine arbeidsoppgaver
Arbeidshverdagen hos oss er variert og krever at du er strukturert, trives i et høyt tempo og evner å ha flere baller i luften samtidig. Dine hovedoppgaver vil inkludere:
- Organisere og lede det daglige arbeidet på vakt.
- Yte utmerket kundeservice og betjene kasse.
- Tilberede og servere enkle matretter.
- Gjennomføre bursdagsfeiringer for våre gjester.
- Sørge for at lokalene er rene, innbydende og klare for åpning og stenging.
Vi tilbyr
Vi tilbyr en deltidsstilling med en stillingsprosent på 40-80 % etter avtale. Arbeidstiden vil i hovedsak bestå av vakter i helger og på ettermiddager.
Send din søknad og CV til post@amigosplayland.no innen 15. november 2026.
Krav
- Du må være over 18 år.
- Du må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig.
- Du må være strukturert og trives med et høyt arbeidstempo.
- Du må ha gode evner innen kundeservice og trives med kundekontakt.
Ferdigheter
Lønn
395 kr per time
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Amigos Playland lyst ut de siste 90 dagene?
Amigos Playland har lyst ut 5 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 1299 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.