- søknader
- 7 søknader
- visninger
- 88 visninger
- Frist
- Frist: 3 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Nammo AS søker en strukturert Program Manager til People & Culture-avdelingen. I denne rollen vil du spille en nøkkelrolle i å omsette strategiske prioriteringer til konkrete resultater på tvers av selskapets internasjonale lokasjoner.
Om rollen
Du vil jobbe tett med Senior Vice President (SVP) for People & Culture og koordinere initiativer som spenner over ulike funksjoner og land. Din hovedoppgave er å skape struktur, følge opp fremdrift og sikre at beslutninger blir fulgt opp i praksis.
Dine ansvarsområder
- Forvalte People & Culture-veikartet, inkludert planer, milepæler, avhengigheter og risikohåndtering.
- Utarbeide beslutningsunderlag og fremdriftsrapporter for ledelsen.
- Fasilitere ledermøter, workshops og årlige planleggingsprosesser.
- Lede utvikling og gjennomføring av kommunikasjonsplaner for People & Culture.
- Drive initiativer på tvers av funksjoner og lokasjoner for å sikre god samhandling.
- Støtte implementering av nye rammeverk og arbeidsmetoder.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller tilsvarende.
- Erfaring med koordinering av tverrfaglige programmer, prosjekter eller strategiske initiativer.
- Erfaring med å omsette overordnede prioriteringer til konkrete planer og oppfølging av fremdrift.
- Sterke kommunikasjonsevner på engelsk og et skandinavisk språk.
- Erfaring fra internasjonale organisasjoner eller endringsledelse er en fordel.
Stillingen krever sikkerhetsklarering. Arbeidssted er primært Raufoss, men andre lokasjoner kan vurderes da rollen innebærer tett samarbeid med ledelsen i København og noe reisevirksomhet.
Krav
- Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller tilsvarende.
- Erfaring med koordinering av tverrfaglige programmer, prosjekter eller strategiske initiativer.
- Erfaring med å omsette overordnede prioriteringer til konkrete planer og oppfølging av fremdrift.
- Erfaring med fasilitering av diskusjoner og arbeid med interessenter på ulike nivåer.
- Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på engelsk og et skandinavisk språk.
- Du må være kvalifisert for sikkerhetsklarering av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
Ferdigheter
Lønn
800 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvem er Nammo AS?
- Stiftet
- 10. juli 1998
- Ansatte
- 56
- Hovedkontor
- Raufoss (Vestre Toten)
- Avdelinger
- 1 steder: Raufoss
- Bransje
- Produksjon av våpen og ammunisjon
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Org.nr.
- 979 984 731
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har Nammo AS lyst ut de siste 90 dagene?
Nammo AS har lyst ut 8 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 278 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Nammo AS
Enggata 37, 2830 Raufoss