- søknader
- 5 søknader
- visninger
- 94 visninger
- Frist
- Frist: 8 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Ledig stilling som direktør ved PRIO
Institutt for fredsforskning (PRIO) søker en engasjert og samlende direktør som skal lede et toneangivende, internasjonalt og tverrfaglig forskningsmiljø. Som direktør får du det overordnede ansvaret for å styrke instituttets posisjon, sette strategisk retning og videreutvikle PRIOs rolle som en uavhengig aktør med sterk faglig integritet.
Dine ansvarsområder
- Lede og videreutvikle et tverrfaglig forskningsmiljø med over 100 ansatte.
- Sikre strategisk retning og styrke PRIOs nasjonale og internasjonale posisjon.
- Utøve aktivt eksternt engasjement basert på inngående forståelse av forskningssektoren.
- Fremme et inkluderende, inspirerende og tillitsbasert arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis doktorgrad.
- Erfaring med ledelse av kunnskapsmedarbeidere og organisasjonsutvikling i komplekse strukturer.
- Solid forskningserfaring og innsikt i forskningspolitikk.
- Meget gode kommunikasjonsevner på engelsk, samt norsk eller et annet skandinavisk språk.
Stillingen er et åremål på fire år, med mulighet for forlengelse i inntil tre perioder. For spørsmål om stillingen, kontakt Visindi ved Atle Ronglan (966 27 089) eller Elise Caspara Nilsson (991 07 032). Søknad med CV sendes via visindi.no innen 20. november 2026.
Krav
- Du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis doktorgrad.
- Du har erfaring med å lede kunnskapsmedarbeidere og organisasjonsutvikling.
- Du har forskningserfaring og solid innsikt i forskningspolitikk.
- Du har meget gode kommunikasjonsevner på engelsk og et skandinavisk språk.
Ferdigheter
Lønn
840 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
executive
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 357 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.