Har du solid erfaring med rekruttering, og ønsker en rolle der du kan kombinere faglig tyngde med forretningsutvikling?

BUHR søker en erfaren senior rekrutterer til vårt kontor i Møllergata i Oslo. Som en del av vårt voksende fagmiljø på 50 ansatte, vil du få en sentral rolle i å utvikle fremtidens rekrutteringstjenester sammen med våre kunder.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen får du en variert hverdag der du kombinerer strategisk rådgivning med operativt rekrutteringsarbeid. Du vil ha ansvar for hele prosessen fra A til Å.

• Strategisk rådgivning og tett samarbeid med kunder.
• Kartlegging av kandidatmarkedet og målrettet search.
• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser for leder- og spesialiststillinger.
• Være en aktiv sparringspartner for både kunder og kolleger.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad innen HR, rekruttering, administrasjon eller lignende.
• Minimum 5 års erfaring med rekruttering og search.
• Erfaring med rekruttering til leder- og spesialiststillinger.
• Erfaring med bruk av personlighetstester, gjerne DNV-godkjente verktøy.
• Det er en fordel med coaching-kompetanse eller erfaring med AI og ny teknologi i rekruttering.

Vi ser etter deg som

Vi søker en person med kommersiell teft og sterke relasjonelle evner som evner å bygge tillit raskt. Du er strukturert, kreativ og nysgjerrig på nye metoder og verktøy. Videre har du gode kommunikasjonsevner på norsk og er opptatt av høy kvalitet i alle ledd av prosessen.

Hos BUHR blir du en del av et sterkt faglig miljø med fokus på læring, deling og utvikling. Vi gleder oss til å høre fra deg!