- søknader
- 9 søknader
- visninger
- 70 visninger
- Frist
- Frist: 4 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Som Manager for Fraud & Chargeback hos NOBA Bank Group på Fornebu får du en sentral rolle i å lede teamet som sikrer våre kunders økonomiske trygghet. Du vil ha ansvar for å forebygge svindel og håndtere reklamasjonsprosesser for våre merkevarer Nordax Bank og Bank Norwegian i det norske og danske markedet.
Dine ansvarsområder
- Lede, motivere og utvikle teamet som jobber med svindelforebygging og etterforskning.
- Eie og kontinuerlig forbedre prosessene for kredittkortreklamasjoner og chargebacks.
- Utvikle og implementere strategier for å identifisere svindel knyttet til forbrukslån, sparekontoer, boliglån og kredittkort.
- Analysere data og rapporter for å avdekke trender og risikoområder.
- Samarbeide på tvers av avdelinger for å optimalisere prosesser og informasjonsflyt.
Hva vi tilbyr
- En hybrid og fleksibel arbeidshverdag.
- Varierte arbeidsoppgaver som kombinerer operativ drift med strategiske prosjekter.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et stabilt selskap.
- Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og tillit.
Vi ser etter deg som er strukturert, analytisk og trygg i lederrollen. Du trives med samarbeid og evner å prioritere riktig i en hektisk hverdag.
Krav
- Du har minst 5 års ledererfaring.
- Du har erfaring med svindel, kredittkort eller AML, fortrinnsvis fra bank.
- Du har erfaring med å utvikle og implementere strategier og prosesser.
- Du behersker norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig.
- Du har en relevant universitetsutdanning innen økonomi, jus eller tilsvarende fagfelt.
Ferdigheter
Lønn
860 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har NOBA BANK GROUP lyst ut de siste 90 dagene?
NOBA BANK GROUP har lyst ut 27 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 94 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.