Autosøk
søknader
9 søknader
visninger
63 visninger
Frist
Frist: 11 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Avdelingsleder ved Nesna sykehjem

Nesna kommune søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Nesna sykehjem. Dette er en sentral lederstilling for deg som ønsker å kombinere faglig ledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsforbedring med nærhet til tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det daglige ansvaret for driften ved sykehjemmet, inkludert:

  • Ledelse og faglig utvikling av medarbeidere.
  • Personalansvar, herunder oppfølging av arbeidsmiljø, sykefravær og medarbeidersamtaler.
  • Planlegging av drift, bemanning og rekrutteringsprosesser.
  • Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk.
  • Kvalitetsarbeid, internkontroll og oppfølging av avvik.
  • Økonomioppfølging innenfor tildelte rammer.
  • Tett samarbeid med virksomhetsleder, ansatte, beboere og pårørende.

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (bachelor- eller masternivå).
  • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, fortrinnsvis innen somatikk og geriatri.
  • Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
  • Ledererfaring eller lederutdanning er ønskelig.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Vi tilbyr

  • En meningsfull lederstilling med mulighet til å påvirke fremtidens helsetjenester.
  • Et arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

For spørsmål om stillingen, kontakt virksomhetsleder Stine Mathisen på telefon 75 06 72 59 eller kommunalleder Elin Drijfhout på 47 88 80 95.

Krav

  • Du må ha autorisasjon som sykepleier eller vernepleier på bachelor- eller masternivå.
  • Du bør ha erfaring fra helse- og omsorgstjenester, fortrinnsvis innen somatikk og geriatri.
  • Du må ha kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
  • Det er ønskelig med ledererfaring eller lederutdanning.
  • Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Ferdigheter

PersonalledelseKvalitetsforbedringHMS-arbeidGeriatriSomatikkSykepleieVernepleie

Lønn

Etter avtale

830 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er Nesna kommune?
Ansatte
391
Hovedkontor
Nesna
Bransje
Generell offentlig administrasjon
Organisasjonsform
Kommune
Org.nr.
939 600 515

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Nesna kommune lyst ut de siste 90 dagene?

Nesna kommune har lyst ut 7 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 31 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Slik finner du Nesna kommune

Movegen 24, 8700 Nesna

Lignende jobber

Se alle