Strategic People Partnership in a Tech-Driven Environment

Sector Alarm Holding søker en erfaren Group HRBP Manager til sitt kontor på Storo i Oslo. I denne rollen vil du fungere som en strategisk partner for selskapets produkt- og teknologiavdeling, og bidra til å forme fremtidens organisasjon, kultur og lederskap i et teknologidrevet miljø.

Dine ansvarsområder

• Være en betrodd HR-partner for Chief Product & Technology Officer (CPTO) og ledergruppen innen teknologi.
• Lede strategisk organisasjonsutvikling, arbeidsstyrkeplanlegging og talentforvaltning i tråd med teknologiske veikart.
• Drive sentrale HR-prosesser som prestasjonsledelse, kalibrering, medarbeiderundersøkelser og suksessplanlegging på tvers av internasjonale markeder.
• Støtte ledere i endringsprosesser og hjelpe organisasjonen med å navigere muligheter knyttet til AI og nye teknologiske ferdigheter.
• Sikre en konsistent medarbeideropplevelse og håndtere personalrelaterte saker og compliance.
• Lede og følge opp Senior Talent Acquisition Specialist for Tech.

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som har solid erfaring fra HR, fortrinnsvis fra teknologibedrifter eller konsulentmiljøer. Du er trygg i dialog med seniorledere, har sterke coaching-ferdigheter og trives i en internasjonal matriseorganisasjon.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen HR, psykologi, økonomi eller tilsvarende.
• Erfaring med organisasjonsutvikling, talentforvaltning og endringsledelse.
• God kjennskap til norske arbeidsrettslige praksiser og personaloppfølging.
• Flytende engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Evne til å kombinere strategisk tenkning med operasjonell gjennomføring.

Hvorfor jobbe hos oss?

Sector Alarm er en av Europas ledende sikkerhetsleverandører i sterk vekst. Som HRBP Manager får du en nøkkelrolle i å utvikle en av våre mest strategisk viktige funksjoner, samtidig som du blir en del av et samarbeidsorientert HR-miljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.