- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 82 visninger
- Frist
- Frist: 3 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Power Slependen søker en engasjert avdelingsleder for HOME-avdelingen. I denne rollen får du totalansvaret for MDA (større hvitevarer) og SDA (småelektriske artikler), hvor du kombinerer administrativt arbeid på kontoret med aktivt salgsarbeid ute på butikkgulvet.
Dine arbeidsoppgaver
- Lede og motivere teamet for å nå avdelingens salgsmål.
- Sikre enestående kundebehandling og dialog med kundene.
- Utvikle avdelingen gjennom god produktkunnskap og oppfølging.
- Bidra til et positivt arbeidsmiljø preget av energi og samarbeid.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn med bonusavtale.
- Gode personalskjøpsordninger på elektronikk.
- Et omfattende opplærings- og utviklingsprogram.
- Attraktive karrieremuligheter i en av Nordens største elektronikkjeder.
Vi ser etter deg som er pliktoppfyllende, kommuniserer godt med mennesker og trives med å jobbe med elektronikk. Du motiveres av å skape resultater og er opptatt av å gi konstruktive tilbakemeldinger til dine kolleger.
Krav
- Du har god bransjeerfaring fra elektronikkbransjen.
- Du motiveres av salg og har et sterkt fokus på resultater.
- Du har gode kommunikasjonsevner og evner å sette deg inn i kundens behov.
- Du er pliktoppfyllende og bidrar med energi og motivasjon på arbeidsplassen.
Ferdigheter
Lønn
Konkurransedyktig lønn med bonusavtale
1 020 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 299 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.