Rådgiver ledelse- og organisasjonsutvikling

Asker kommune søker en erfaren og engasjert rådgiver til seksjon innovasjon for å styrke lederkompetansen i organisasjonen. Dette er en midlertidig prosjektstilling i to år, med mulighet for forlengelse, hvor du får en nøkkelrolle i å designe og gjennomføre tiltak for fremtidens ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og gjennomføre et omfattende lederutviklingsprogram for perioden 2027-2029.
• Omsette strategiske mål til konkrete læringsopplegg og utviklingstiltak.
• Designe og fasilitere samlinger, samt koordinere programmer som mentorordninger, onboarding av nye ledere og talentutvikling.
• Veilede ledere og ledergrupper i endringsprosesser.
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne partnere for å skape praksisnære læringsopplevelser.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen ledelse, organisasjonsutvikling, pedagogikk eller tilsvarende.
• Dokumentert erfaring med lederutvikling og veiledning av ledere, både individuelt og i grupper.
• Erfaring med fasilitering av ledergrupper og læringsprosesser.
• God formidlingsevne og kompetanse i bruk av digitale verktøy i fagutvikling.

Vi tilbyr

Du får en spennende rolle med stor påvirkningsmulighet i et arbeidsmiljø der innovasjon og læring står sentralt. Asker kommune tilbyr en fleksibel arbeidshverdag sammen med kompetente og engasjerte kollegaer.