Autosøk

Vil du lede utviklingen av felles plattformer for digitalisering og automatisering i helsesektoren?

Data- og brukerdrevet utvikling, Sykehuspartner HF

Hoffsveien 1D, 0275 Oslo

IT-jobber i Oslo
søknader
4 søknader
visninger
70 visninger
Frist
Frist: 3 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Sykehuspartner HF søker en strategisk og handlekraftig plattformområdeleder for Digitale utviklings- og prosessplattformer. I denne rollen får du hovedansvaret for å lede utviklingen av felles plattformer som muliggjør digitalisering, automatisering og innovasjon på tvers av Helse Sør-Øst.

Om rollen

Som plattformområdeleder blir du en del av ledergruppen i virksomhetsområdet Data- og brukerdrevet utvikling. Du vil ha det overordnede ansvaret for plattformer som Microsoft Power Platform, Pega og UiPath, og sikre at disse leverer verdi til produktteam, utviklingsmiljøer og helseforetak.

Dine hovedoppgaver

  • Utvikle og realisere strategi, målbilder og veikart for plattformområdet.
  • Prioritere investeringer og utviklingskapasitet på tvers av plattformene.
  • Sikre god portefølje- og livssyklusstyring.
  • Legge til rette for standardisering, gjenbruk og automatisering.
  • Bygge sterke relasjoner til kunder, eiere og samarbeidspartnere.
  • Sikre at krav til sikkerhet, personvern og arkitektur ivaretas.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på masternivå (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).
  • Dokumentert ledererfaring fra større og komplekse organisasjoner.
  • Erfaring med plattformledelse, produktledelse eller digital virksomhetsutvikling.
  • God forståelse for strategiutvikling, porteføljestyring og økonomioppfølging.
  • Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig.
  • Erfaring fra helsesektoren eller samfunnskritiske virksomheter er en fordel.

Vi ser etter en leder som evner å se helheten, bygge tillit og skape felles retning i komplekse omgivelser. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Krav

  • Relevant høyere utdanning på masternivå, eller tilsvarende realkompetanse.
  • Dokumentert ledererfaring fra større og komplekse organisasjoner.
  • Erfaring med plattformledelse, produktledelse eller digital virksomhetsutvikling.
  • Erfaring med strategiutvikling, porteføljestyring og økonomioppfølging.
  • Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig.

Ferdigheter

PlattformledelseProduktledelseStrategiutviklingPorteføljestyringDigitaliseringAutomatiseringEndringsledelse

Lønn

1 240 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Data- og brukerdrevet utvikling, Sykehuspartner HF?
Stiftet
18. desember 2014
Ansatte
2 055
Hovedkontor
Drammen
Avdelinger
14 steder: Lørenskog, Brumunddal, Drammen, Gjøvik, Grimstad, Ottestad, Lillehammer, Porsgrunn, Oslo, Tynset, Tønsberg, Fredrikstad
Bransje
Somatiske sykehustjenester
Organisasjonsform
Annet foretak iflg. særskilt lov
Org.nr.
914 637 651

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 18 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Slik finner du Data- og brukerdrevet utvikling, Sykehuspartner HF

Grønland 34, 3045 Drammen

Lignende jobber

Se alle