PhD Candidate (MSCA) in optimal high temperature heat pump control

Sintef Energi AS

Sem Sælands vei 11, 7034 Trondheim

Forskningsjobber i Trondheim

søknader: 6 søknader
visninger: 60 visninger
Frist: Frist: 22.11.202610 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Sintef Energi AS is seeking a PhD Candidate for a three-year position within the HeatMinds Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Network. Based in Trondheim, this research project focuses on developing advanced control strategies for high-temperature heat pumps (HTHPs) to support industrial decarbonization.

About the project

The HeatMinds project is an international consortium aiming to accelerate the deployment of industrial HTHPs. As a PhD candidate, you will be employed by the Energy Use Department at Sintef Energi and enrolled in the doctoral program at Brunel University (UK). You will work on "Advanced Control Strategies for Dynamic Operation of High-Temperature Heat Pump Systems," which involves:

Developing and investigating advanced control algorithms such as Model Predictive Control (MPC) and Reinforcement Learning (RL).
Exploring self-optimizing control strategies for near-optimal operation.
Evaluating control strategies in integrated industrial scenarios and pilot-scale laboratory systems.
Collaborating with international partners and participating in a secondment at the German Aerospace Center (DLR).

What we offer

An exciting research project within an international MSCA Doctoral Network.
A dynamic, creative, and inclusive working environment at a leading research institute.
Access to cutting-edge facilities and interdisciplinary training.
Career development and mentoring opportunities.

Requirements

To be considered for this position, you must meet the following criteria:

Hold a two-year master's degree (120 ECTS) in a relevant field, or be in your final year with completion before January 1, 2027.
Demonstrate a strong academic record (average grade B or better) or proven research potential.
Meet the admission requirements for the Mechanical Engineering PhD program at Brunel University.
Possess excellent written and spoken English skills.
Comply with the MSCA Mobility Rule: You must not have lived, worked, or studied in Norway for more than 12 months during the 36 months prior to the start date.

Application deadline: November 22, 2026.

Krav

Du må ha en toårig mastergrad eller tilsvarende, eller fullføre før 1. januar 2027.
Du må ha sterke akademiske resultater eller dokumentert forskningspotensial.
Du må oppfylle opptakskravene til PhD-programmet ved Brunel University.
Du må beherske engelsk flytende, både skriftlig og muntlig.
Du må oppfylle MSCA-mobilitetsregelen om opphold i Norge de siste 36 månedene.

Ferdigheter

Mathematical modelingDynamic thermal systemsThermodynamic cycle analysisControl theoryPID controller tuningMATLABPythonModel Predictive Control (MPC)

Lønn

570 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

junior

Spørsmål og svar

Hvem er Sintef Energi AS?

Stiftet: 16. desember 1985
Ansatte: 371
Hovedkontor: Trondheim
Avdelinger: 1 steder: Trondheim
Bransje: Forskning og eksperimentell utvikling innenfor naturvitenskap og teknikk
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Org.nr.: 939 350 675

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Sintef Energi AS lyst ut de siste 90 dagene?

Sintef Energi AS har lyst ut 7 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange stillinger er lyst ut innen Forskning de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 833 stillinger innen Forskning de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.