- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 68 visninger
- Frist
- Frist: 29 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Businesspeople Bemanning & Rekruttering søker en engasjert kundekonsulent til et spennende engasjement i Oslo. I denne rollen vil du være bedriftens ansikt utad og spille en nøkkelrolle i å sikre gode kundeopplevelser gjennom profesjonell dialog.
Arbeidsoppgaver
- Betjene kundehenvendelser via telefon, e-post og chat.
- Veilede kunder og finne gode løsninger på ulike problemstillinger.
- Følge opp og administrere innkommende henvendelser.
- Samarbeide tett med teamet for å sikre høy kvalitet i alle ledd.
Vi tilbyr
- En variert arbeidshverdag med høyt tempo og mye kundekontakt.
- Gode muligheter for faglig læring og videre utvikling.
- Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Mulighet for forlengelse av oppdraget.
Krav
- Du har erfaring fra servicebransjen, fortrinnsvis innen kundeservice.
- Du har fullført utdanning på minimum bachelornivå.
- Du kommuniserer flytende på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Du er trygg i bruk av digitale systemer og jobber strukturert.
- Du er løsningsorientert, lærevillig og tar initiativ i hverdagen.
Ferdigheter
Lønn
600 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Businesspeople Bemanning & Rekruttering lyst ut de siste 90 dagene?
Businesspeople Bemanning & Rekruttering har lyst ut 11 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 3371 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.