
Leder for Tjenesteområde Oppvekst og levekår
Storveien 28, 1816 Skiptvet
Administrasjonsjobber i Skiptvet- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 62 visninger
- Frist
- Frist: 3 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Skiptvet kommune søker en erfaren og utviklingsorientert leder for tjenesteområdet oppvekst og levekår. Som leder for dette området får du det overordnede faglige, økonomiske og administrative ansvaret for tjenester som barnehage, skole, forebyggende helse, barnevern, bibliotek, kultur og fritid.
Om stillingen
Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og spiller en sentral rolle i videreutviklingen av kommunens organisering. Du skal sette retning, prioritere ressurser og sikre god samhandling på tvers av tradisjonelle fag- og tjenestegrenser for å styrke arbeidet med forebygging og tidlig innsats.
Dine hovedoppgaver
- Lede og utvikle et bredt tjenesteområde med fokus på kvalitet og etterlevelse av lovverk.
- Sikre god økonomistyring og effektiv ressursbruk.
- Lede endrings- og omstillingsprosesser i organisasjonen.
- Utarbeide beslutningsgrunnlag for politisk behandling og følge opp vedtak.
- Bidra aktivt i kommunedirektørens strategiske ledergruppe.
Vi tilbyr
- En strategisk lederstilling med stort handlingsrom i en kommune med korte beslutningslinjer.
- Muligheten til å forme et nytt tjenesteområde sammen med kompetente medarbeidere.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter avtale.
Krav
- Du har høyere utdanning fra universitet eller høyskole med relevant pedagogisk kompetanse.
- Du har bred ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar.
- Du har god kunnskap om offentlig forvaltning og relevant lov- og avtaleverk.
- Du har erfaring med systematisk kvalitetsarbeid, internkontroll og virksomhetsoppfølging.
- Du har erfaring fra kommunal sektor og politisk styrt virksomhet.
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter avtale
1 050 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvem er Skiptvet kommune Oppvekst?
- Stiftet
- 28. desember 1972
- Ansatte
- 196
- Hovedkontor
- Skiptvet
- Avdelinger
- 6 steder: Skiptvet
- Bransje
- Offentlig administrasjon tilknyttet helsestell, undervisning, kultur og annen sosial virksomhet
- Organisasjonsform
- Organisasjonsledd
- Org.nr.
- 974 635 259
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 1192 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Skiptvet kommune Oppvekst
Storveien 28, 1816 Skiptvet