Rådgiver/seniorrådgiver

LO søker en erfaren rådgiver eller seniorrådgiver til en sentral rolle i Område Personal. Som en viktig fagressurs vil du kombinere strategisk og operativ lederstøtte med rådgivning innen arbeidsrett, personalforvaltning og organisasjonsutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Gi strategisk og operativ lederstøtte i personal- og organisasjonsfaglige spørsmål, inkludert håndtering av komplekse personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger.
• Lede og bidra i utviklings- og endringsprosesser som styrker organisasjon, ledelse og arbeidsmiljø.
• Ha fagansvar for personvern og GDPR, inkludert koordinering av etterlevelse, internkontroll og videreutvikling av rutiner.
• Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseutvikling innen HR-faglige temaer.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet).
• Solid erfaring fra HR-, personal- eller organisasjonsfaglig arbeid.
• God kunnskap om arbeidsrettslig lov- og avtaleverk.
• Erfaring med rådgivning og lederstøtte på strategisk og operativt nivå.
• God kjennskap til personvernregelverket og erfaring med GDPR-relatert arbeid.
• Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet til å påvirke sentrale fagområder.
• Fleksibel arbeidstidsordning og gode muligheter for kompetanseutvikling.
• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger.
• Lønn etter Landsoverenskomsten HK-AAF.