CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Bli en del av det grønne vinnerlaget hos KIWI Kjeller
KIWI Kjeller søker nå etter en motivert og ansvarsbevisst låseansvarlig i en 100 % fast stilling. Som en del av vårt team vil du bidra til å opprettholde gode handleopplevelser for våre kunder og sikre at butikken drives effektivt.
Arbeidsoppgaver
- Varepåfylling og sørge for en ryddig butikk.
- Betjening av kunder i kassen.
- Utvidet ansvar for butikkdriften når butikksjef eller assisterende butikksjef ikke er til stede.
Vi ser etter deg som
- Har fylt 18 år.
- Er tydelig, strukturert og møter både kolleger og kunder med et positivt humør.
- Har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag.
- Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på.
- Har erfaring fra dagligvarebransjen (ønskelig, men ikke et krav).
Vi tilbyr
- En sosial og trivelig arbeidsplass med gode kolleger.
- Grundig opplæring i våre systemer og rutiner.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Spennende utviklingsmuligheter i Norges største lavpriskjede.
Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte butikksjef Steinar Karlsen på telefon 63 81 67 50.
Krav
- Du må ha fylt 18 år.
- Du må være tydelig, strukturert og positiv i møte med kunder og kolleger.
- Du må ha stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag.
- Du må være ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på.
Ferdigheter
Lønn
600 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 459 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.