Vil du bruke kommunikasjon til å sette retning, skape engasjement og styrke posisjonen til Gjensidige Pensjon?

Gjensidige søker en erfaren og engasjert kommunikasjonssjef til Gjensidige Pensjon i Oslo. I denne nyopprettede rollen vil du få en sentral plass i ledergruppen for Digital Utvikling og Kundeopplevelse, hvor du skal bidra til å styrke selskapets posisjon, omdømme og interne kultur.

Om rollen

Som kommunikasjonssjef vil du jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk rådgivning og operativt kommunikasjonsarbeid. Du blir en viktig sparringspartner for ledelsen og får ansvar for både ekstern og intern kommunikasjon.

Dine arbeidsoppgaver

• Videreutvikle proaktivt kommunikasjonsarbeid og sikre synlighet i relevante saker.
• Identifisere gode historier og utvikle innhold som medieutspill, pressemeldinger og kronikker.
• Bygge relasjoner til medier og støtte ledere i møte med journalister.
• Sikre god internkommunikasjon som skaper forståelse for strategi og endringsprosesser.
• Rådgi ledelsen i komplekse kommunikasjonssituasjoner og spisse budskap.

Kvalifikasjoner

• Minimum fem års relevant erfaring fra kommunikasjon, journalistikk eller PR.
• Solid erfaring med både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid.
• God medieforståelse og erfaring med pressearbeid og mediehåndtering.
• Erfaring med internkommunikasjon og lederstøtte.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, evner å forenkle komplekse problemstillinger og som trives med å jobbe tett på ledelsen. Du er selvstendig, relasjonsbyggende og motiveres av å skape engasjement gjennom god kommunikasjon.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater i sluttfasen av rekrutteringsprosessen.