- søknader
- 2 søknader
- visninger
- 44 visninger
- Frist
- Frist: 5 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Nav Arendal søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til Oppfølgingsavdelingen. I denne rollen får du personalansvar for cirka 22 årsverk og blir en sentral del av lederteamet ved kontoret på Tyholmen.
Dine arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder har du ansvar for både fag, folk og fremdrift. Du skal lede gjennom tillit, gi tydelig retning og sikre at avdelingen når sine mål om å få flere innbyggere i arbeid og aktivitet.
- Personalansvar for cirka 22 medarbeidere.
- Videreutvikle en kultur for læring, refleksjon og innovasjon.
- Sikre at avdelingen jobber i tråd med Navs mål, prioriteringer og frister.
- Legge til rette for tett samarbeid med helsesektor og næringsliv.
- Bidra til utvikling av effektive tjenester med fokus på kvalitet og produktivitet.
Kvalifikasjoner
- Fullført utdanning på minimum bachelornivå (relevant ledererfaring med personalansvar kan kompensere for utdanningskravet).
- Dokumentert ledererfaring med personalansvar.
- God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
- God digital forståelse og kompetanse.
- Førerkort klasse B.
Vi tilbyr
Du blir en del av et engasjert arbeidsmiljø i hjertet av Arendal med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Stillingen lønnes som avdelingsleder (kode 1407) i lønnsspennet 810 000 – 880 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. Du får også tilgang til gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse samt fri parkering.
Krav
- Du må ha fullført utdanning på minimum bachelornivå, eller ha særlig relevant ledererfaring med personalansvar.
- Du må ha dokumentert ledererfaring med personalansvar.
- Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.
- Du må ha god digital forståelse og kompetanse.
- Du må inneha førerkort klasse B.
Ferdigheter
Lønn
810.000 - 880.000 kr
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Nav lyst ut de siste 90 dagene?
Nav har lyst ut 73 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 605 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.