Senior People-rådgiver - sykefravær

Gjensidige søker en senior People-rådgiver med spesialisering innen sykefravær til vårt team i Oslo. I denne rollen blir du en sentral fagperson som støtter ledere i komplekse og langvarige sykefraværssaker, og bidrar til å videreutvikle vår praksis på området.

Om rollen

Som senior People-rådgiver blir du en del av vårt People Partner-team og et sterkt fagmiljø i avdelingen People & Communication. Du vil fungere som en viktig sparringspartner for ledere på tvers av forretningsområdene, der du gir råd om tilrettelegging, arbeidsgiveransvar og arbeidsrettslige vurderinger.

Dine hovedoppgaver inkluderer:

• Veilede ledere gjennom hele sykefraværsforløpet.
• Håndtere komplekse saker som berører oppsigelsesvern og krevende personalsaker.
• Samarbeide tett med NAV, lege, bedriftshelsetjeneste og tillitsvalgte.
• Dele kunnskap og styrke kompetansen på sykefravær i organisasjonen.

Vi ser etter deg som

• Har minst fem års relevant erfaring med sykefraværsoppfølging og lederstøtte.
• Besitter solid kunnskap om regelverket for oppfølging av sykmeldte.
• Er trygg i dialog med ledere og evner å utfordre på en konstruktiv måte.
• Har relevant høyere utdanning eller omfattende erfaring som kan kompensere for dette.
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og fleksible arbeidsordninger. Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk i sluttfasen av rekrutteringsprosessen.

Du trenger ikke å skrive søknad; last opp CV-en din og svar på noen korte spørsmål for å søke.