CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Tryg styrker nå sin kundedivisjon i Tønsberg og søker etter fire nye kunderådgivere. Som rådgiver hos oss er du kundens første kontaktpunkt, hvor du gjennom gode samtaler på telefon hjelper mennesker med å ta trygge valg og sikre verdiene sine.
Dine arbeidsoppgaver
- Besvare henvendelser om eksisterende forsikringer og rådgi kunder om deres behov.
- Avdekke forsikringsbehov og gi skreddersydde anbefalinger.
- Skape trygghet for kundene gjennom profesjonell veiledning.
- Bidra til avdelingens resultater i et prestasjonsorientert miljø.
Vi tilbyr
- Systematisk opplæring og tett oppfølging av teamledere og salgstrenere.
- Mulighet for autorisasjon innen skade- og personforsikring.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger via Nordea Liv.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og sosiale aktiviteter.
Arbeidstiden er innenfor åpningstiden 08:00–17:00. Vi vurderer søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn din søknad så snart som mulig.
Krav
- Du har erfaring fra salg, rådgivning eller kundeservice.
- Du er serviceinnstilt og trives med å bygge relasjoner.
- Du er datakyndig og trygg i bruk av digitale arbeidsverktøy.
- Du motiveres av å jobbe mot tydelige mål og resultater.
- Du er initiativrik, strukturert og trives i et høyt tempo.
Ferdigheter
Lønn
700 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Tryg lyst ut de siste 90 dagene?
Tryg har lyst ut 14 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 5808 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.