Faglig Rådgiver Ambulansetjenesten

Om stillingen

Helse Stavanger HF søker en Faglig Rådgiver til Ambulanseavdelingen. Stillingen er en sentral støttespiller for Seksjonsleder Medarbeiderutvikling og Avdelingssjef i faglige spørsmål. Stillingen skal bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring på tvers av hele Ambulanseavdelingen og til Klinikken. I denne rollen får du mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens ambulansetjeneste gjennom faglig rådgiving, kompetansearbeid og kvalitetssikring.

Arbeidsoppgaver

• Rådgive Seksjonsleder Medarbeiderutvikling og Avdelingssjef i faglige spørsmål
• Utforme faglige beslutningsgrunnlag, strategier og pedagogiske planer for eget ansvarsområde
• Bidra til utvikling og vedlikehold av faglig og pedagogisk undervisningsmateriell
• Bidra til utarbeidelse og revisjon av prosedyrer som involverer andre avdelinger i prehospital klinikk og foretaket
• Deltak i relevante lokale, regionale og nasjonale samarbeidsfora
• Ivareta tildelte fagrelaterte oppgaver i kvalitetsarbeid, for eksempel i Synergi
• Ivareta tildelte oppgaver i faglig forvaltning og videreutvikling av relevante IKT-systemer
• Ivareta tildelte oppgaver i planlegging og gjennomføring av øvelser og beredskapsplanlegging
• Ivareta tildelte oppgaver til Forskning Og Utvikling (FOU) i samarbeid med klinikkens forskningskoordinator
• Løse tildelte oppgaver i implementeringsprosesser og følge opp implementeringer
• Bidra til effektfull administrasjon og ledelse i seksjon Medarbeiderutvikling og avdelingen
• Samarbeide tett med interne og eksterne fagmiljøer og relevante samarbeidspartnere
• Ivareta tildelte oppgaver i daglig drift og utvikling
• Videreutvikle egen kompetanse og praksis

Kvalifikasjoner

• Må ha pedagogisk kompetanse, inkludert veileder- og fasilitatorkompetanse
• Må tilfredsstille faglige krav til operativt personell i Ambulanseavdelingen
• Må inneha gyldig sertifisering for avanserte tiltak («delegering») i Helse Stavanger eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak
• God systemforståelse, inkludert kjennskap til IKT-systemer som avdelingen anvender
• Fortsatt nærhet til operativt arbeid og personell i AMK eller Ambulansetjeneste

Personlige egenskaper

• Høy grad av motivasjon og faglig engasjement
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• God gjennomføringsevne og evne til å omsette planer til konkrete resultater
• Analytisk og løsningsorientert tilnærming til faglige utfordringer
• God kommunikasjon og formidlingsevne
• God rolleforståelse og dømmekraft
• Evne til å bygge tillit og skape gode samarbeidsrelasjoner på tvers av avdelinger og fagmiljøer
• Interesse for kompetanseutvikling, kvalitetsforbedring og kunnskapsbasert praksis
• Fleksibel og endringsvillig i møte med nye oppgaver og arbeidsformer
• Evne til å motivere, veilede og støtte kollegaer i faglig utvikling
• Helhetlig forståelse for ambulansetjenesten sin plass i helsetjenesten
• Ansvarsbevisst, pålitelig og med høy grad av integritet
• Evne til å håndtere flere prosesser samtidig og prioritere i en travel arbeidshverdag

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.