Fagradiograf

Sykehuset Innlandet HF

Kirkevegen 31, 2413 Elverum

Helse- og sosialjobber i Elverum

søknader: 2 søknader
visninger: 39 visninger
Frist: Frist: 19.11.20267 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Radiologisk seksjon i Elverum søker en engasjert og faglig motivert fagradiograf. Stillingen innebærer både administrative og faglige oppgaver, samt bidrag til videreutvikling av seksjonen. Stillingen er primært en dagstilling, men det kan bli aktuelt med enkelte vakter på sommeren. Oppstart er planlagt den 4. januar 2027 eller etter avtale.

Om oss

Bildediagnostikk Elverum er organisert under Diagnostisk klinikk i Sykehuset Innlandet HF. Radiologisk seksjon består av 23 radiografer og en helsefagarbeider. Vi har et trivelig arbeidsmiljø med god samarbeidskultur og faglig utvikling. Vi bruker bildegranskningsverktøyet BoneView og innfører Sectra RIS/PACS i 2027.

Arbeidsoppgaver

Fagradiografens arbeidsoppgaver inkluderer:

Delta i avdelingens HMS-arbeid og bidra til utvikling av arbeidsmiljøet
Planlegge GAT kalenderplan i samråd med seksjonsleder
Ansvar for prosedyrer og arbeidsinstruks på ultralydlaben
Delta i fag- og kvalitetsarbeid, bl.a. ved å planlegge og tilrettelegge for intern undervisning og fagdager
Bidra til implementering av nye retningslinjer, prosjekter og fagsystemer
Utføre bestillinger i Plania, Matilda, Oracle iProcurement og Tønsys
Studentansvar
Delta i gjennomføring av den daglige driften
Ivaretage funksjonen som stedfortreder for seksjonsleder

Kvalifikasjoner

Søker må:

Beherske norsk skriftlig og muntlig
Ha norsk autorisasjon som radiograf
Have minst 3 års arbeidserfaring som radiograf
Ha erfaring med eller kjennskap til fagsystemer som GAT, Plania, Matilda, Oracle iProcurement og Tønsys
Ha erfaring fra HMS-arbeid samt fag- og kvalitetsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker en fagradiograf som er tydelig og trygg, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du bør være ansvarsbevisst og strukturert, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp oppgaver. Vi ønsker en helhetstenkende og engasjert person med interesse for HMS, kvalitetsarbeid, administrasjon og ledelse. Du bør være punktilig, tilstedeværende, endringsvillig og robust med god humør.

Vi tilbyr

Dagstilling (ved behov kan det bli enkelte vakter på sommeren)
En spennende, utfordrende og meningsfull stilling
Mulighet for personlig og faglig utvikling
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter overenskomst
Gode pensjonsordninger i KL
Egne forsikringsordninger

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Krav

Beherske norsk skriftlig og muntlig
Norsk autorisasjon som radiograf
Minst 3 års arbeidserfaring som radiograf

Ferdigheter

HMS-arbeidGAT kalenderplanUltralydFag- og kvalitetsarbeidPlaniaMatildaOracle iProcurementTønsys

Lønn

Lønn etter overenskomst

590 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er Sykehuset Innlandet HF?

Stiftet: 5. desember 2001
Ansatte: 10 182
Hovedkontor: Brumunddal (Ringsaker)
Avdelinger: 95 steder: Lillehammer, Bagn, Dokka, Dombås, Drevsjø, Elverum, Folldal, Gjøvik, Gran, Hamar, Koppang, Østre Gausdal
Bransje: Somatiske sykehustjenester
Organisasjonsform: Annet foretak iflg. særskilt lov
Org.nr.: 983 971 709

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Sykehuset Innlandet HF lyst ut de siste 90 dagene?

Sykehuset Innlandet HF har lyst ut 102 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange stillinger er lyst ut innen Helse og sosial de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 12812 stillinger innen Helse og sosial de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.