Assisterende butikksjef

Om stillingen

Til vår butikk Coop Prix Farmen søker vi en engasjert, strukturert og handlekraftig assisterende butikksjef som ønsker å bidra til god butikkdrift, fornøyde kunder og et sterkt lag i hverdagen. Som assisterende butikksjef blir du en viktig del av butikkens lederteam og butikksjefens nærmeste samarbeidspartner.

I rollen vil du ha et operativt lederansvar i den daglige driften, samtidig som butikksjef har det overordnede ansvaret for butikkens resultater, drift og medarbeidere. Du vil bidra til å omsette mål og planer til praktisk handling, og være en synlig leder som motiverer medarbeidere og bidrar til at butikken fremstår innbydende, effektiv og kundevennlig hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

• Utøve lederansvar i den daglige driften i tråd med butikkens mål og prioriteringer.
• Lede og fordele arbeidsoppgaver ved behov.
• Bidra til oppfølging, motivasjon og utvikling av medarbeidere.
• Følge opp varebestilling, kampanjer og butikkens standarder.
• Bidra til god vareflyt, svinnkontroll og lønnsom drift.
• Sørge for gode kundeopplevelser gjennom synlig tilstedeværelse og service.
• Være butikksjefens stedfortreder ved fravær.

Kvalifikasjonar

Følgende vil bli vektlagt:

• Du har erfaring fra dagligvarehandel eller annen relevant butikkdrift, gjerne kombinert med ledererfaring.
• Du er ansvarsbevisst og går foran som en god rollemodell.
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du evner å motivere, veilede og utvikle medarbeidere.
• Du trives i en hektisk og variert arbeidshverdag, og evner å prioritere og strukturere oppgavene dine.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer utfordringer på en positiv måte.
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode kundeopplevelser.
• Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall.
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og god systemforståelse.

Vi tilbyr

• En ansvarsfull lederrolle med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• En aktiv og variert arbeidshverdag.
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
• En trygg og seriøs arbeidsgiver.
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger.
• Personalhytter og andre velferdsgoder.

Søknadsfrist: 23.11.2026. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenken på denne siden.