
- søknader
- 3 søknader
- visninger
- 38 visninger
- Frist
- Frist: 13 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Kodesekretær i St. Olavs hospital i Trondheim. Stillingen er 50 % og kan gradvis økes til 100 %. Du vil arbeide tett med teamet i Sentral økonomi og nøkkelpersoner på sykehuset. Stillingen rapporterer til økonomisjef og har faglig rapportering til fagleder. Vi søker en person som er engasjert i å forbedre kvaliteten på medisinsk koding og som vil bidra til et inkluderende og innovativt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Du vil:
- Bistå med å kvalitetssikre inntektene ved St. Olavs hospital HF
- Gjennomgå epikriser og registrert koding i Helseplattformen
- Kontrollere og korrigere medisinsk koding ved hjelp av nøkkeltall i Nimes
- Korrigere bidiagnoser og hoveddiagnoser der det er feilkoding
- Bistå på kurs for klinisk og merkantilt ansatte i medisinsk klassifikasjon og koding
- Bistå avdelingene i arbeidet med medisinsk koding
- Holde seg oppdatert om regelverk og medisinsk faglig kodeverk som ICD10, ICD11, SNOMED CT, NCSP, NCRP og særkoder
- Utføre andre løpende oppgaver
Kvalifikasjoner
Du bør ha:
- Erfaring med Helseplattformen som IT-verktøy
- Gode IT-kunnskaper
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
- Det er en fordel med erfaring i Nimes
- Det er en fordel med erfaring fra medisinsk koding iht. ICD10 og kjennskap til SNOMED CT
- Det er en fordel med grunnkurs i medisinsk klassifikasjon
- Det er en fordel med utdanning som helsesekretær
Personlege eigenskapar
Vi vektlegger personlig egnethet og søker en person som:
- Er pågangsmotivert og positiv i møte med utfordringer
- Er løsningsorientert og har mål og planer for å prioritere og organisere arbeid
- Trives med selvstendig fordypningsarbeid og setter seg grundig inn i dokumentasjon
- Er samarbeidsvillig og har en vennlig og imøtekommende holdning
- Har gode pedagogiske evner
- Er villig til å arbeide ekstra i travle perioder
Vi tilbyr
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst, offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester. Du blir en del av et faglig sterkt miljø hvor du kan utvikle deg i samhandling med andre innen ulike fagområder.
Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål, og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle våre ønsker!
Krav
- Erfaring med Helseplattformen som IT-verktøy
- Gode IT-kunnskaper
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
Ferdigheter
Lønn
Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
295 kr per time
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvem er St. Olavs hospital?
- Stiftet
- 13. desember 2001
- Ansatte
- 12 327
- Hovedkontor
- Trondheim
- Avdelinger
- 82 steder: Tiller, Sistranda, Kyrksæterøra, Hitra, Ålen, Leksvik, Melhus, Støren, Molde, Oppdal, Sunndalsøra, Orkanger
- Bransje
- Somatiske sykehustjenester
- Organisasjonsform
- Annet foretak iflg. særskilt lov
- Org.nr.
- 883 974 832
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har St. Olavs hospital lyst ut de siste 90 dagene?
St. Olavs hospital har lyst ut 26 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 5 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du St. Olavs hospital
Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim