- søknader
- 3 søknader
- visninger
- 44 visninger
- Frist
- Frist: 7 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Coop Prix Torsnes er en hyggelig nærbutikk med mange faste kunder. Vi søker en positiv og effektiv tilkallingshjelp som har lyst til å jobbe hos oss og bidra til å gi våre kunder gode handleopplevelser. Vår ambisjon er å være den beste butikken i vårt nærområde.
Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Det er muligheter for utvikling, og vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte. Du får opplæring i butikk, lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem.
Hva skal du gjøre?
Dine hovedoppgaver vil være salg, service og god veiledning av kunder. Du vil også utføre postnord, kassearbeid, varepåfylling og annet forefallende arbeid.
Hva ønsker vi av deg?
Du bør være positiv og blid i møte med våre kunder, og sette kunden først. Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du er ansvarsbevist, løsningsorientert, trives med fysisk butikkarbeid, er over 18 år og snakker godt norsk.
Kontakt
Søknadsfrist: 19.11.2026
Krav
- Du må være over 18 år.
- Du må snakke godt norsk.
- Du må trives med fysisk butikkarbeid.
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter tariff
305 kr per time
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
entry-level
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 4497 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.