Rådgjevar fylkesfotoarkivet

Om stillinga

Vi søker ein dyktig og initiativrik rådgivar for fotoarkiv som brenn for digital utvikling. Den som blir tilsett vil få ei nøkkelrolle i arbeidet med forvaltning, utvikling og tilgjengeleggjering av fotohistoria frå Møre og Romsdal. Stillinga som rådgivar for Fylkesfotoarkivet inngår i avdeling for Kulturtenester.

Arbeidsoppgåver

• Gi råd i bevaring av foto
• Forvaltning og bevaring av fotoarkiv frå Møre og Romsdal
• Ordning og systematisering av fysiske og digitale foto, samt påføre metadata og gjere materialet tilgjengeleg på nett og for publikum
• Arbeid i fotoarkiv
• Bidra til vidareutvikling av løype for mediekonvertering (digitisering/formatkonvertering) og metadataberiking av foto
• Samarbeide på tvers og elles delta i oppgåver som ligg til avdeling for Kulturtenester sitt ansvarsområde
• Oppfølging av eksternt finansierte prosjekt
• Munnleg og skriftleg formidling av arbeid og arkivmateriale må reknast med

Kvalifikasjonar

• Utdanning innan foto, til dømes fagskule/fagbrev, eller relevant femårig høgare utdanning (betydeleg relevant realkompetanse kan kompensere for manglande formell kompetanse; realkompetanse (knytt til bl.a. bevaringsoppgåver) må kunne dokumenterast)
• Erfaring innan rådgiving, forvaltning og bevaring av fotomateriale
• Erfaring frå arbeid med fotoarkiv, fotojus, registrering, digitisering og metadataberiking
• Erfaring med Photoshop, Lightroom, Imaging Edge eller tilsvarande
• Erfaring i ulike verktøy som MS Office, Excel, sak/arkivsystem

Personlege eigenskapar

• Samarbeidsevner: Evne til å lytte, dele informasjon, respektere meiningane til andre og samarbeide godt for å nå felles mål
• Samarbeide i prosjekt med tilsette, museum og frivillige
• Sjølvstende: Evne til å ta ansvar, ta eigne avgjerder og strukturere arbeidet
• Problemløysingsevne: Vere løysingsorientert, analytisk og evne å sjå konstruktivt på utfordringar som oppstår
• Kommunikasjonsevner: Kunne formidle bodskap klart og tydeleg, tilpasse seg ulike målgrupper og skape god dialog
• Omstillingsevne (fleksibilitet): Vere open for endringar, kunne tilpasse seg nye situasjonar og lære nye ting raskt

Vi tilbyr

• Ein plass i eit sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelege kollegaer, der vi legg vekt på ansvar og tillit, god rettleiing og eit godt arbeidsfellesskap
• Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver med store moglegheiter til å påverke fagfeltet og eigen arbeidskvardag
• Fleksitid og pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP Pensjonskasse, som også kan tilby gunstige bustadlån
• Lønn etter avtale
• Betalte lunsjpause
• Bedriftshelsetenesteper i dag
• Moglegheit for gratis parkering

Spørsmål om stillinga? Om denne stillinga høyrest interessant ut, må du gjerne ta kontakt med oss for ein uforpliktande prat. Avdelingsleiar Jan Aakvik, mobil: 916 25 091 eller dagleg leiar Jesper Sode Hansen på mobil: 920 28 104.