
- søknader
- 5 søknader
- visninger
- 56 visninger
- Frist
- Frist: 6 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Lillestrøm kommune søker en engasjert og fleksibel fagleder i et 6 måneders vikariat ved seksjon Møteplasser. Vikariatet er knyttet til foreldrepermisjon, og vi søker deg som ønsker å bidra til utvikling og drift av gode møteplasser for barn og ungdom i en spennende periode for tjenesten.
Vi ser etter deg som liker å gi av deg selv i jobben, tar initiativ og har et sterkt engasjement for barn og unge. Som fagleder vil du være med på å videreutvikle attraktive og inkluderende fritidsmiljøer for barn og ungdom i alderen 10–18 år. Du vil samarbeide tett med kollegaer i seksjonen og bidra til faglig utvikling, koordinering og drift av tilbudene.
Stillingen har en planlagt overlapping med nåværende fagleder de første to månedene av vikariatet. Dette skal gi en god innføring i ansvarsområdene og en trygg overgang, men det kan også være aktuelt å bidra med andre oppgaver i seksjonen i denne perioden.
Seksjonen er samtidig inne i en spennende utviklingsfase med etablering og videreutvikling av nye lokaler på Frogner. Den som tiltrer stillingen vil derfor få en sentral rolle i dette arbeidet, og særlig i starten av vikariatet vil det være et ekstra fokus på oppfølging og utvikling av møteplassen på Frogner.
Du blir en del av et fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere i seksjon Møteplasser. Arbeidet foregår på ulike lokasjoner i kommunen, og stillingen krever derfor at du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag. Det vil være en fordel med førerkort og tilgang til bil.
Arbeidsoppgaver
- Utvikling og drift av møteplass for barn og ungdom i Fetsund, Frogner og Sørumsand
- Organisere/veilede og motivere deltidspersonale
- Utvikling av kommunale fritidsarenaer for ungdom i samhandling med frivillig sektor
- Planlegging og gjennomføring av fritidsaktiviteter i samhandling med ungdom
- Delta i ulike tverrsektorielle oppvekstmiljøtiltak og ferieaktiviteter i seksjonen
- Bidra inn i tverrfaglig samarbeid
- Arbeid med møteplassen sin sosiale plattform
- Samarbeid med lokale idrettslag og frivillighet
- Samarbeid med Ung i jobb
- Kveldsarbeid fast 2 kvelder i uka, i tillegg vil det komme aktiviteter i skoleferier og enkelte større arrangementer på helg
- Andre arbeidstider i forbindelse med skoleferiene
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på bachelornivå eller fagarbeiderutdanning (god realkompetanse kan veie opp)
- Direkte erfaring fra arbeid med ungdom
- Erfaring fra prosjektarbeid og ledelse er ønskelig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kunne bidra til at ungdom gis et trygt, positivt og godt oppvekstmiljø
- Kunne arbeide selvstendig
- Være mål- og resultatorientert
- Gode digitale ferdigheter og kunnskap om sosiale medier
- Gyldig politiattest skal fremvises før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Er sosial og god på å kommunisere med både voksne og unge
- Evner å være en tydelig voksen
- Liker og evner å samarbeide med andre
- Er kreativ og nytenkende
- Takler hektiske arbeidsdager
- Er fleksibel og omstillingsdyktig
- Er en god lytter
Vi tilbyr
- Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling og vekst
- Nært samarbeid med andre ledere i barne- og ungdomsavdelingen
- Samarbeid i kommunalområdet kultur
- Gode utviklingsmuligheter
- Fleksibel arbeidstid med arbeid 2 -3 kvelder per uke
- En sosial og opplevelsesrik arbeidshverdag
- Hyggelige kollegaer
- Lønn etter hovedtariffavtale med fast kveldstillegg
- Gode pensjons- og forsikringsordning inkludert ulykkesforsikring på fritid
- Et aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Seksjonen har 2-3 fagsamlinger årlig for alle ansatte
Krav
- Relevant høyere utdanning på bachelornivå eller fagarbeiderutdanning (god realkompetanse kan veie opp)
- Direkte erfaring fra arbeid med ungdom
- Gyldig politiattest skal fremvises før tiltredelse
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter hovedtariffavtale med fast kveldstillegg
820 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvem er Lillestrøm kommune?
- Ansatte
- 10 493
- Hovedkontor
- Lillestrøm
- Bransje
- Generell offentlig administrasjon
- Organisasjonsform
- Kommune
- Org.nr.
- 820 710 592
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har Lillestrøm kommune lyst ut de siste 90 dagene?
Lillestrøm kommune har lyst ut 98 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 582 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Lillestrøm kommune
Jonas Lies gate 18, 2000 Lillestrøm