Kommunikasjonsmedarbeider

Om jobben

Som kommunikasjonsmedarbeider har du ansvar for den interne og eksterne kommunikasjonen i samråd med nærmeste leder og ledergruppen. Du skal se muligheter, ta initiativ, prioritere og sikre at kommunikasjonen blir satt i gang tidlig når planer legges og beslutninger tas.

Oppstarten av stillingen skjer etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og publisere innhold i alle aktuelle kommunikasjonskanaler for ordinær drift og prosjekter
• Vedlikeholde kommunikasjonsstrategi og planer, samt tilpasse kommunikasjonsmetoder
• Gi kommunikasjonsfaglige råd til ledergruppa og øvrige ansatte
• Identifisere saker og muligheter
• Bygge gode relasjoner til relevante redaksjoner og samfunnsaktører
• Etablere en fast redaksjonell rytme og prioritere saker, målgrupper og kanaler
• Sikre god intern informasjonsflyt og tidlig involvering i saker som krever kommunikasjon
• Samarbeide med aktuelle aktører
• Andre oppgaver kan tillegges etter behov

Kvalifikasjonar

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk eller tilsvarende; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, gjerne fra offentlig eksponert virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
• Forståelse for kommunalt eierskap og aktuelt regelverk
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier og med å gi kommunikasjonsfaglige råd til ledere
• Erfaring med pressearbeid, mediehåndtering og digitale kanaler
• Er nøyaktig og har svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og god på engelsk
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med aktuelle arbeidsverktøy

Personlege eigenskapar

• Kommuniserer godt, samarbeider effektivt og bygger gode relasjoner
• Arbeider selvstendig, strukturert, prioriterer godt og holder oversikt i en hektisk hverdag
• Er god til å vurdere situasjoner og forstå samfunnsrollen, er tillitvekkende og lyttende
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Er samfunnsinteressert, gjerne med noe kunnskap om renovasjonsbransjen
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Er utadvendt og bidrar til kompetansedeling og utvikling
• Er oppmerksom på historier og muligheter andre kan overse
• Er rolig når interesser og hensyn må veies mot hverandre og tempoet er høyt

Vi tilbyr

• Spennende, allsidig og sentral stilling i en framtidsrettet bransje med lokal betydning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med god kompetanse og stort engasjement
• Varierte arbeidsdager med meningsfylte oppgaver og gode kolleger
• 100 % stilling i 3 år med mulighet for fast stilling
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale
• Fleksible løsninger når behovet er der, eventuelt også i forhold til stillingsstørrelse

Kontaktperson for stillingen: Elisabeth Harrang, administrasjonsleder, tlf. 91173384