Vi søker HMSS-koordinator / Inspektør

Om jobben

MDE Stavanger søker en HMSS-koordinator / Inspektør for prosjektarbeid i Stavanger og Haugesund. Arbeidsuke er 37,5 timer per uke, og stillingen er tilrettelagt for prosjektansettelse eller fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere til HMS-leder i kontrakt og lokal ledelse
• Formidle HMS-kampanjer
• Utføre HMS-rapportering og saksbehandling
• Følge opp HMS i felt
• Jobbe proaktivt og systematisk med forebyggende HMS-arbeid
• Deltakelse i risikovurderinger, Sikker jobb-analyser, før jobb-samtaler, vernerunder og HMS-møter
• Samarbeide med vernetjenesten i prosjektet
• Motivere personell til å bidra i det forebyggende HMS-arbeidet
• Onboarding av nytt personell

Kvalifikasjonar

• Utdanning innen HMS er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Minimum 3 års relevant erfaring fra petroleumsrelatert/fornybarrelatert prosjektarbeid eller bygg og anlegg i samme stilling
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
• IT-kunnskaper som Microsoft Office, systemarbeid o.l.
• Gode samarbeidsevner
• Førerkort klasse B
• EX Awareness

Vi tilbyr

• Fast ansettelse eller prosjektansettelse med gode og konkurransedyktige betingelser
• Jobbmuligheter hos ledende aktører innen energi, industri, teknologi, infrastruktur samt bygg og anlegg
• Varierte og utfordrende prosjekter - både nasjonalt og internasjonalt
• Eksklusiv tilgang til MDE sin sterke prosjekt- og kundeportefølje gjennom etablerte rammeavtaler
• Tett og løpende oppfølging før, under og etter oppdrag fra erfarne rekrutterings- og operationsteam
• God onboarding og støtte knyttet til mobilisering, visumprosesser og praktisk tilrettelegging ved behov
• Mulighet til å bygge nettverk og utvikle deg faglig gjennom varierte oppdrag og langsiktig karriereplanlegging
• Hjem-jobb-hjem rabattavtale og øvrige attraktive ansattfordeler
• Konsulentkvelder som samler MDE-konsulenter på tvers av fag og prosjekter - for nettverksbygging, erfaringsutveksling og sosialt fellesskap

Kandidater forventes å oppgi all relevant informasjon om seg selv på en åpen og fullstendig måte under ansettelsesprosessen. Kandidater kan bli bedt om å gi opplysninger om tilknytning til høyrisikoland som ledd i en sikkerhetsvurdering.