Spennende lederrolle for deg som vil bygge sterke kunderelasjoner og skape vekst!

Om jobben

BUHR søker en resultatorientert leder som vil få helhetlig ansvar for å videreutvikle vår avdeling i Stavanger. Rollen kombinerer salg, forretningsutvikling, resultatansvar og ledelse. Du rapporterer til daglig leder og inngår i selskapets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Som leder får du ansvar for avdelingens markedsposisjon, kundeportefølje, omsetning, lønnsomhet og medarbeidere. Du skal identifisere nye forretningsmuligheter, videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og sikre at våre tjenester bidrar til økt effektivitet, redusert risiko og målbare økonomiske og operasjonelle forbedringer hos kundene.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle med stor påvirkning på avdelingens videre vekst og utvikling. Du får mulighet til å forme den kommersielle retningen, utvikle attraktive tjenester og bygge en sterk posisjon i markedet. Vi tilbyr blant annet:

• et tydelig kommersielt mandat og ansvar for avdelingens resultater
• stor innflytelse på markedsarbeid, kundeutvikling og konseptutvikling
• mulighet til å bygge og videreutvikle en attraktiv kundeportefølje
• en sentral rolle i selskapets ledergruppe
• korte beslutningsveier og rom for å gjennomføre gode initiativer
• et kompetent og engasjert fagmiljø
• konkurransedyktige betingelser

For å lykkes i rollen

Du er initiativrik, relasjonssterk og opptatt av å skape målbare resultater. Du arbeider systematisk med salg og kundeutvikling og du er komfortabel med å bli målt på omsetning, lønnsomhet, aktivitet og kundetilfredshet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig og forretningsorientert leder som kombinerer kommersiell teft med evnen til å bygge relasjoner og utvikle mennesker. Du trives med tydelige mål og tar aktivt eierskap til både salgsarbeid, kundeutvikling og økonomiske resultater. Du evner å se muligheter i markedet, skape tillit hos beslutningstakere og omsette kundebehov til konkrete leveranser. Samtidig er du opptatt av å bygge en kultur preget av samarbeid, kvalitet og kommersiell forståelse.

Kvalifikasjoner

Du har:

• relevant høyere utdanning – minimum bachelorgrad
• faring med å bygge og videreutvikle kundeporteføljer
• ledererfaring, gjerne med personal-, resultat- og budsjettansvar
• god økonomisk forståelse
• god HR-faglig kompetanse eller erfaring fra rådgivning og tjenesteleveranser
• god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne

Søknad

Klar for å skape vekst sammen med oss? Ønsker du en lederrolle hvor du får kombinere salg, kundeutvikling, forretningsforståelse og ledelse? Da vil vi gjerne høre fra deg!