Bli assisterende daglig leder trainee hos Egon på Karl Johan
Karl Johans gate 37, 0162 Oslo
Administrasjonsjobber i Oslo- søknader
- 2 søknader
- visninger
- 32 visninger
- Frist
- Frist: 14 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om jobben
Bli assisterende daglig leder trainee hos Egon på Karl Johan. Vi søker en engasjert person som elsker ansvar og å jobbe med mennesker. Vi skal være best på gjesteopplevelse, og det innebærer at alle som jobber på Egon må jobbe godt sammen og ha høyt fokus på kvalitet i alle ledd.
Vi jobber i team for at gjesten skal få en fullkommen totalopplevelse ved sitt besøk. Vi terper konstant på matkvalitet, atmosfære, renhold og orden. Rutiner, forberedelser og gjennomføringsevne er viktige for oss.
Arbeidsoppgaver
Som assisterende daglig leder trainee inngår du i et av våre opplæringsprogram som skal gjøre deg i stand til å tiltre en daglig leder- eller lederstilling i en av våre mange restauranter. Hvert år tar vi inn 3–5 daglig leder trainee-kandidater som får et tilpasset opplæringsprogram avhengig av bakgrunn, alder, erfaring og utdanning.
Programmet har en varighet på 4–12 måneder, avhengig av kandidatens tidligere erfaring og bakgrunn. Programmet inneholder opplæring innen personalledelse, markedsføring, regnskap, budsjettering, ansettelser, coaching og varekostnadskontroll. Hovedvekten vil være på praktisk ledelse.
Kvalifikasjonar
Kandidater som ikke gjennomfører dette programmet tilfredsstillende vil likevel stille sterkt til stillinger som mellomleder eller assisterende daglig leder ved en av våre bedrifter.
Personlege eigenskapar
En fremtidig Egon-leder må ha en entusiastisk, levende, positiv og engasjerende personlighet, med god selvtillit – men samtidig med evnen til å lytte og være ydmyk. Ønske om å lære nye ting, være selvdrivende og inneha god kremmerånd. God holdning og moral er noe vi verdsetter meget høyt. Kandidaten må like å ta nye utfordringer for å utvikle seg selv. Inneha god gjennomføringsevne. Kandidaten må ha evnen til å kunne rekruttere, gi opplæring, motivere og kunne utvikle sine ansatte. Evnen til å skape en vinnerkultur.
Vi tilbyr
Egon Restauranter er i stadig utvikling og ekspansjon, så eksisterende ledere som ønsker seg nye og større utfordringer internt gis svært ofte muligheten til dette.
Søknad
Søk snarest mulig. Kontakt informasjon finnes i originalannonse.
Krav
- Ønske om å lære nye ting og være selvdrivende
- Inneha god gjennomføringsevne og kremmerånd
- Evnen til å rekruttere, gi opplæring, motivere og utvikle ansatte
Ferdigheter
Lønn
1 130 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
entry-level
Spørsmål og svar
Hvem er Norrein AS?
- Stiftet
- 6. juni 2016
- Ansatte
- 44
- Hovedkontor
- Trondheim
- Avdelinger
- 1 steder: Trondheim
- Bransje
- Kontortjenester
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Org.nr.
- 917 377 529
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har Norrein AS lyst ut de siste 90 dagene?
Norrein AS har lyst ut 6 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 17 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Slik finner du Norrein AS
Kongens gate 30, 7012 Trondheim