Ønsker du å jobbe med compliance i et spennende og tverrfaglig fagmiljø?
0194 Oslo
Juridiske jobber i Oslo- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 45 visninger
- Frist
- Frist: 6 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om jobben
PwC Norway søker en dyktig Compliance Officer til Risk & Quality-avdelingen. Stillingen er plassert i Office of General Counsel (OGC), hvor du blir en del av et complianceteam på fire medarbeidere. Du skal bidra til at PwC Norge etterlever relevante lovkrav og PwC-nettverkets egne krav og standarder. Du skal også bidra til å videreutvikle gode prosesser, risikovurderinger og internkontroller. Du vil jobbe tett med ulike deler av virksomheten og får en variert arbeidshverdag med både løpende complianceoppgaver og utviklingsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Fasilitere, gjennomføre og dokumentere risiko- og compliancevurderinger.
- Utvikle og oppdatere prosedyrer, policies og andre styrende dokumenter.
- Bidra til design, implementering og videreutvikling av internkontroller.
- Gjennomføre testing og andre kontrollaktiviteter for å følge opp etterlevelse og identifisere forbedringsområder.
- Overvåke og rapportere om etterlevelse av relevante interne og eksterne krav.
- Gi råd og støtte til virksomheten i compliance-relaterte problemstillinger.
- Bidra til å øke bevisstheten rundt compliance og risikostyring, blant annet gjennom opplæring og kommunikasjon.
- Samarbeide med ulike fagmiljøer i PwC Norge og det internasjonale PwC-nettverket.
- Delta i prosjekter knyttet til utvikling og forbedring av PwCs compliancearbeid.
Kvalifikasjonar
Vi ser for oss at du har høyere utdanning og noen års erfaring fra compliancearbeid, for eksempel innen internkontroll, risikostyring eller revisjon. Erfaring med risikovurdering, utvikling og testing av kontroller eller utarbeidelse av prosedyrer og policies vil være en fordel. Det teller også positivt dersom du har erfaring med å bruke teknologi og AI i arbeidet.
Det aller viktigste for oss er imidlertid at du har de egenskapene som slike arbeidsoppgaver krever. Vi ønsker oss en kollega som er nysgjerrig, løsningsorientert og som trives med å samarbeide på tvers av fagområder. Du bør ha en profesjonell holdning med integritet, og fokus på kvalitet, samtidig som du er initiativrik og komfortabel med å arbeide selvstendig og effektivt.
Du må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, og evne til å tilnærme deg problemstillinger analytisk og strukturert.
Vi tilbyr
- Et sterkt, dynamisk og tverrfaglig fagmiljø innen compliance, juss og risikostyring.
- Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke videreutviklingen av PwCs compliancearbeid.
- Samarbeid med ulike fagmiljøer i PwC Norge og det internasjonale PwC-nettverket.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Konkurransedyktige betingelser, sommertid, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad
Spørsmål knyttet til stillingen rettes til Bjørnar Holmedahl, Deputy General Counsel, tlf. 471 71 972 / e-post bjornar.holmedahl@pwc.com.
Krav
- Høyere utdanning og noen års erfaring fra compliancearbeid, for eksempel innen internkontroll, risikostyring eller revisjon.
- Erfaring med risikovurdering, utvikling og testing av kontroller eller utarbeidelse av prosedyrer og policies.
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter tariff
900 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
mid-level
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har PwC Norway lyst ut de siste 90 dagene?
PwC Norway har lyst ut 14 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 41 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.