Autosøk

Produktleder AMK

Sykehuspartner HF

Hoffsveien, 0275 Oslo

IT-jobber i Oslo
søknader
5 søknader
visninger
44 visninger
Frist
Frist: 3 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om jobben

Sykehuspartner HF søker en strategisk og resultatorientert produktleder med helhetlig ansvar for produktet AMK. AMK er en samfunnskritisk tjeneste som bidrar til at mennesker får rask og riktig helsehjelp når minuttene teller. Produktet understøtter nødmeldetjenesten og sikrer at AMK-sentralene har moderne, stabile og integrerte løsninger for beslutningsstøtte, kommunikasjon og ressursdisponering på tvers av helseforetak, regioner og nødetater.

Området er inne i en spennende og omfattende nasjonal utvikling. Regionale og lokale løsninger erstattes gradvis av mer standardiserte og nasjonale tjenester, utviklet i samarbeid med Norsk helsenett (NHN), Helseforetakenes driftsorganisasjon (HDO) og helseregionene. Dette gir unike muligheter til å påvirke hvordan fremtidens AMK-løsninger skal utvikles, forvaltes og leveres.

Som produktleder får du en sentral rolle i å forme produktets strategiske retning og sikre at løsningene skaper verdi for pasienter, helsepersonell og helsetjenesten som helhet. Du får delegert myndighet fra produktområdeleder, inngår i produktområdets ledergruppe og vil være en viktig pådriver for samarbeid og utvikling på tvers av organisasjoner, regioner og fagmiljøer.

Rollen kombinerer strategisk produktledelse, økonomi- og resultatansvar, leverandøroppfølging og tett dialog med kunder og brukermiljøer. Du vil balansere brukerbehov, teknologiske muligheter og strategiske mål, og omsette dette til konkrete prioriteringer og resultater i et komplekst og samfunnskritisk område.

Arbeidsoppgaver

Som produktleder har du det overordnede ansvaret for produktets verdiskaping, måloppnåelse og økonomiske resultater. Du utvikler og forankrer produktets retning og prioriteringer i tråd med virksomhetens strategi, og sikrer leveranser som skaper verdi for brukere og helsetjenesten. Rollen innebærer ansvar for budsjett, prognoser, kostnadsstyring, leverandøroppfølging og oppfølging av mål og resultater (OKR).

Du har ende-til-ende ansvar for produktets livssyklus, fra strategisk utvikling og produktplanlegging til innføring, forvaltning og videreutvikling. Du identifiserer behov og muligheter, omsetter innsikt til prioriteringer og koordinerer innsatsen på tvers av team, fagmiljøer, regioner og nasjonale samarbeidspartnere for å sikre fremdrift og måloppnåelse.

En viktig del av rollen er å bygge sterke relasjoner og skape tillit hos kunder, brukere og samarbeidspartnere. Du representerer produktet i sentrale fora, kommuniserer tydelig retning og prioriteringer, og bidrar til å samle interessenter om felles mål.

Du vil operere i skjæringspunktet mellom teknologi og kliniske behov. Rollen byr på komplekse problemstillinger, stor påvirkningskraft og muligheten til å bidra til utviklingen av fremtidens prehospitale tjenester.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en tydelig og trygg lederprofil som evner å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring. Rollen forutsetter høy relasjonell kompetanse og evne til å bygge tillit i tverrfaglige team uten formelt personalansvar. Som produktleder lykkes du gjennom samarbeid, involvering og tydelig kommunikasjon, og ved å skape felles forståelse for mål, prioriteringer og verdiskaping på tvers av fagmiljøer, leverandører og interessenter.

Du har:

  • Svært gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med å lede, påvirke og motivere mennesker uten formelt personalansvar
  • Dokumentert erfaring med strategisk forretningsutvikling og økonomiske analyser/kalkyler
  • Forståelse for helseteknologi og kliniske arbeidsprosesser
  • Erfaring fra teamledelse, prosjekt- og/eller programledelse
  • God forståelse for samhandling mellom kunder, leverandører, fagmiljøer
  • Relevant høyere utdanning – lederutdanning er en fordel, særlig relevant erfaring kan kompensere for utdannelseskravet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlege eigenskapar

Du er en som skaper felles retning og forpliktelse på tvers av roller, fag og organisatoriske grenser.

Du er strukturert, analytisk og beslutningsdyktig – og trives med tydelig ansvar og høye ambisjoner.

Du er tillitsskapende og evner å bygge og vedlikeholde relasjoner internt og eksternt.

Du evner å håndtere kompleksitet og gjøre tydelige prioriteringer i et landskap med mange interessenter.

Du er løsningsorientert og nysgjerrig med et sterkt engasjement for å lære og forbedre.

Du liker å sette tydelige mål og jobbe strukturert for å nå dem.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom spennende utfordringer, sterke fagmiljøer og målrettet kompetanse- og lederutvikling

• En sentral rolle med reell påvirkningskraft

• Mulighet til å utvikle tjenester som bidrar til bedre helsetjenester i Norge

• Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med dyktige ledere og spesialister

• Betydelig resultatansvar og strategisk handlingsrom

• Tverrfaglig samarbeid i en kompleks og samfunnskritisk organisasjon

• Muligheten til å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester

Søknad

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Krav

  • Svært gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring med å lede, påvirke og motivere mennesker uten formelt personalansvar
  • Dokumentert erfaring med strategisk forretningsutvikling og økonomiske analyser/kalkyler

Ferdigheter

Strategisk forretningsutviklingØkonomiske analyserKommunikasjonTeamledelseProsjektledelseHelseteknologiKliniske arbeidsprosesserLeverandøroppfølging

Lønn

1 000 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Sykehuspartner HF?
Stiftet
18. desember 2014
Ansatte
2 056
Hovedkontor
Drammen
Avdelinger
14 steder: Lørenskog, Brumunddal, Drammen, Gjøvik, Grimstad, Ottestad, Lillehammer, Porsgrunn, Oslo, Tynset, Tønsberg, Fredrikstad
Bransje
Somatiske sykehustjenester
Organisasjonsform
Annet foretak iflg. særskilt lov
Org.nr.
914 637 651

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Sykehuspartner HF lyst ut de siste 90 dagene?

Sykehuspartner HF har lyst ut 16 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 15 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Slik finner du Sykehuspartner HF

Grønland 34, 3045 Drammen

Lignende jobber

Se alle