Utvikle fremtidens dataløsninger i sterkt fagmiljø

Capgemini Norge AS

0278 Oslo

IT-jobber i Oslo

søknader: 2 søknader
visninger: 45 visninger
Frist: Frist: 26.11.202614 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om jobben

Søk etter en Senior Data Engineer i et sterkt fagmiljø hos Capgemini Norge AS i Oslo. Som Senior Data Engineer vil du være en del av et faglig sterkt datamiljø som leverer avanserte løsninger til en av landets største aktører. Du vil jobbe med komplekse dataplattformer, høye krav til kvalitet og sikkerhet, og et stort fokus på datadrevet utvikling. Rollen kombinerer teknisk ekspertise med tett samarbeid med forretning og analytikere, og du får bidra direkte til å forme datagrunnlaget som brukes i kritiske beslutninger, innovative produkter og fremtidsrettede tjenester.

Arbeidsoppgaver

Ta eierskap til design, utvikling og videreutvikling av skalerbare ETL/ELT-pipelines
Utvikle dataprodukter og dataplattformkomponenter i tråd med moderne arkitekturprinsipper
Strukturere, integrere og kvalitetssikre data med fokus på ytelse, skalerbarhet og tilgjengelighet
Drive datamodellering og beste praksis innen automatisering, orkestrering og CI/CD
Ta en rådgivende rolle, omsette forretningsbehov til tekniske løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring av plattform og team

Kvalifikasjonar

Erfaring med data engineering i sky (Azure, AWS eller GCP), gjerne med Databricks, Snowflake eller Fabric
God kompetanse i SQL og gjerne erfaring med Python, samt interesse for moderne dataplattformer og arkitektur
Kjennskap til datamodellering, datakvalitet og hvordan man bygger stabile og effektive dataløsninger
Erfaring med eller interesse for DevOps-prinsipper som CI/CD, orkestrering og versjonskontroll (Git)
Behersker norsk og engelsk flytende både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Sterkt karriererammeverk med fokus på karriere- og utviklingsmål
Kompetanseutvikling gjennom kurs, workshops og sertifiseringer
Mulighet til å jobbe på internasjonale prosjekter over hele verden, om ønskelig
Tilgang til firmahytter, f.eks. på Gaustablikk, Sirdal, Trysil og Hemsedal
Subsidierte medlemskap, gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt god støtte til foreldrepermisjon

Søknad

Ta gjerne kontakt med Mohamed Makbul - Senior Talent Acquisition Specialist i Capgemini på mohamed.makbul@capgemini.com for mer informasjon. Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.

Krav

Erfaring med data engineering i sky (Azure, AWS eller GCP), gjerne med Databricks, Snowflake eller Fabric
God kompetanse i SQL og gjerne erfaring med Python
Kjennskap til datamodellering, datakvalitet og hvordan man bygger stabile og effektive dataløsninger
Erfaring med eller interesse for DevOps-prinsipper som CI/CD, orkestrering og versjonskontroll (Git)
Behersker norsk og engelsk flytende både muntlig og skriftlig

Ferdigheter

Data engineeringSQLPythonDatabricksSnowflakeFabricCI/CDDevOps

Lønn

830 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Capgemini Norge AS?

Stiftet: 11. desember 1986
Ansatte: 1 402
Hovedkontor: Oslo
Avdelinger: 7 steder: Bergen, Kråkerøy, Kristiansand S, Oslo, Sandefjord, Stavanger, Trondheim
Bransje: Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi og forvaltning og drift av it-systemer
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Org.nr.: 943 574 537

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Capgemini Norge AS lyst ut de siste 90 dagene?

Capgemini Norge AS har lyst ut 35 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 210 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.