- søknader
- 2 søknader
- visninger
- 31 visninger
- Frist
- Frist: 19 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om jobben
TESS Vest as søker leder for servicesenter i en nyopprettet stilling på Osterøy. Stillingen er en fast, heltidspost på 100 %, og du vil ha ansvar for salg, kundehandtering, ordreoppfølging og daglig drift av avdelingen. Du skal bygge opp kundegrunnlaget, identifisere potensielle kunder og etablere nye relasjoner. Stillingen er nyetablert, og du vil jobbe mye selvstendig.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge markedet og bygge opp en lønnsom kundeportefølje gjennom oppsøkende salg og tett kundekontakt.
- Planlegge og prioritere det daglige arbeidet, betjene kunder og fordele oppgavene mellom deg og din kollega.
- Håndtere bestillinger og følge opp ordre fra mottak til levering.
- Være en tilgjengelig leder som gir støtte, opplæring og god oppfølging i hverdagen.
- Følge med på salg og kostnader, jobbe sammen med din kollega for å nå avdelingens mål og rapportere resultater.
- Følge opp rutiner for helse, miljø, sikkerhet og kvalitet i det daglige arbeidet.
Kvalifikasjonar
- Interesse for lokalt næringsliv og evne til å bygge nettverk i området. Kjennskap til Osterøy er en fordel.
- Logistikkforståelse som bidrar til effektiv drift.
- Erfaring innen teknisk bransje, industri eller relaterte felt.
- Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke ulike systemer.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk.
- Erfaring fra oppsøkende salg og kundeutvikling. Ledererfaring er en fordel, men evne til å ta selvstendig ansvar og skape resultater er også relevant.
Personlege eigenskapar
- Du motiveres av oppsøkende salg og av å bygge kunderelasjoner fra første kontakt.
- Du skaper struktur, planlegger din egen hverdag og prioriterer oppgavene dine.
- Du er praktisk anlagt og liker å løse utfordringer.
- Du er pålitelig og utholdende og følger opp selv om resultater tar tid.
- Du tar initiativ, trives med mye selvstendig arbeid og finner løsninger når veien ikke er ferdig definert.
- Du samarbeider godt, deler kunnskap og ber om støtte når du trenger det.
Vi tilbyr
- God opplæring og støtte med utviklingsplan og erfarte ledere som sparringspartnere.
- Konkurransedyktige betingelser og et trygt og stabilt arbeidsmiljø.
- Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med flinke kolleger.
- Muligheten til å påvirke og bygge opp avdelingen gjennom en selvstendig rolle med ansvar for salg, kunder og drift.
- Muligheter for faglig og personlig utvikling i en organisasjon med fokus på vekst og innovasjon.
Søk i dag og bli med på å bygge opp TESS Osterøy og skape verdier sammen med oss.
Krav
- Erfaring innen teknisk bransje, industri eller relaterte felt.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk.
- Erfaring fra oppsøkende salg og kundeutvikling.
Ferdigheter
Lønn
600 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvem er TESS Vest as?
- Stiftet
- 10. mars 2016
- Ansatte
- 280
- Hovedkontor
- Kokstad (Bergen)
- Avdelinger
- 46 steder: Storebø, Kokstad, Randaberg, Egersund, Stord, Tananger, Hauglandshella, Haugesund, Bryne, Avaldsnes, Isdalstø, Rong
- Bransje
- Engroshandel med maskiner og utstyr til bergverksdrift, olje- og gassutvinning og bygge- og anleggsvirksomhet
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap
- Org.nr.
- 916 934 351
Kilde: Enhetsregisteret
Hvor mange stillinger har TESS Vest as lyst ut de siste 90 dagene?
TESS Vest as har lyst ut 21 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 393 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
