Bli vår neste tilkallingsvikar

Ecura Bo og Habilitering

Engelsvikenveien, 1628 Engelsviken

søknader: 5 søknader
visninger: 46 visninger
Frist: Frist: 20.11.20268 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om jobben

Bli vår neste tilkallingsvikar i Ecura Bo og Habilitering i Engelsviken. Som tilkallingsvikar blir du en del av et omsorgstilbud der individuell tilrettelegging, trygghet og faglig oppfølging står i sentrum. Du bidrar til at mennesker med ulike hjelpebehov får en verdifull og meningsfylt hverdag, enten gjennom praktisk bistand, gode samtaler eller ved å skape positive opplevelser i hverdagen.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som møter mennesker med trygghet og varme, også i krevende situasjoner. Arbeidet kan innebære utfordrende atferd, og vi trenger derfor deg som er trygg og robust, bevarer roen og følger faglige rutiner og veiledning.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha ansvar for praktisk bistand, samtaler og å skape positive opplevelser i hverdagen for mennesker med ulike hjelpebehov. Arbeidet kan innebære utfordrende atferd, og du må være trygg og robust, bevarer roen og følger faglige rutiner og veiledning.

Kvalifikasjonar

Vi søker personer med erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, utviklingshemming, autisme, ADHD og/eller utfordrende atferd. Du må ha bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller være ufaglært, men ha erfaring med eller interesse for arbeid innen helse- og omsorgssektoren.

Du må ha kjennskap til kapittel 9-vedtak, beherske norsk godt (minimum B2-nivå), ha god digital kompetanse og kunne lese, journalføre og dokumentere i henhold til krav i elektronisk pasientjournal (EPJ), samt benytte digitale avviks- og opplæringssystemer. Du må også ha førerkort klasse B og politiattest uten merknader.

Vi tilbyr

Mulighet for medlevervakter og våkne nattevakter, lønn etter avtale, karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling, samt et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.

Søknad

Søk senest fredag 20. november. Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Krav

Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske lidelser, utviklingshemming, autisme, ADHD og/eller utfordrende atferd.
Bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller erfaring med eller interesse for arbeid innen helse- og omsorgssektoren.
Kjennskap til kapittel 9-vedtak, god digital kompetanse og evne til å lese, journalføre og dokumentere i henhold til krav i elektronisk pasientjournal (EPJ).

Ferdigheter

Kapittel 9-vedtakDigital kompetanseElektronisk pasientjournal (EPJ)Førerkort klasse BNorsk (B2-nivå)Helse- og sosialfag

Lønn

Lønn etter avtale

305 kr per time

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

entry-level

Spørsmål og svar

Hvem er Ecura Bo og Habilitering?

Stiftet: 16. september 2007
Ansatte: 2 807
Hovedkontor: Gjøvik
Avdelinger: 42 steder: Bergen, Gjøvik, Engelsviken, Gressvik, Marifjøra, Borgenhaugen, Moelv, Heggedal, Lena, Brumunddal, Båtsfjord, Hvalstad
Bransje: Omsorgstjenester i botilbud for personer med utviklingshemming eller med tilsvarende funksjonsnedsettelse
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Org.nr.: 991 737 308

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Ecura Bo og Habilitering lyst ut de siste 90 dagene?

Ecura Bo og Habilitering har lyst ut 44 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 56 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.