Vi søker en pedagogisk leder med hjerte for barna og engasjement for musikk, dans og drama i barnehagen
Læringsverkstedet Gystadmarka bhg
2069 Jessheim
Utdanningsjobber i Jessheim- søknader
- 2 søknader
- visninger
- 47 visninger
- Frist
- Frist: 8 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om jobben
Læringsverkstedet Gystadmarka bhg søker en pedagogisk leder med hjerte for barna og engasjement for musikk, dans og drama i barnehagen. Stillingen er et vikariat fram til 31.07.27, men for personer med riktig kompetanse for vårt konsept kan vi tilsette i fast stilling.
Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø med 9 andre barnehagelærere. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL.
Arbeidsoppgaver
Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det pedagogiske ansvaret for din avdeling og lederoppgaver for avdelingen eller barnehagen. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb.
Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen og DoReMi-konseptet ligger i bunnen. Våre verdier og konsept skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling.
Faglig/pedagogisk og evt. administrativ ledelse og drift av din avdeling. Delta aktivt i barnehagens fagteam/lederteam.
Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere.
Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg.
Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen.
Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid.
Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer.
Bidra til tidlig innsats for barn og familier som har behov for ekstra støtte.
Kvalifikasjonar
Godkjent høyskoleutdannelse i Norge som barnehagelærer eller førskolelærer. Barnehagelærerstudenter som blir ferdig utdannet våren -27 kan også søke.
Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper.
Erfaring fra barnehage, og gjerne som pedagogisk leder.
Erfaring, kompetanse og engasjement innenfor sang, musikk, dans eller drama er ønskelig.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr deg om hva barna ønsker å formidle.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Poliattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kontakt
Kontaktperson for stillingen: Kristin E. Brenli, tlf. 97997244, e-post: kristin.e.brenli@laringsverkstedet.no
Krav
- Godkjent høyskoleutdannelse i Norge som barnehagelærer eller førskolelærer
- Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper
- Erfaring fra barnehage, og gjerne som pedagogisk leder
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter tariff
640 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 15 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.