Grunnskolelærer - spesialpedagog

søknader: 2 søknader
visninger: 45 visninger
Frist: Frist: 22.11.202610 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Grunnskolelærer - spesialpedagog

Bodø kommune søker en grunnskolelærer - spesialpedagog som vil bidra til et godt læringsmiljø ved Alstad barneskole.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil omfatte spesialpedagogiske oppgaver knyttet til enkeltelever og grupper.

Kvalifikasjoner

Høgskole- eller universitetsutdanning innenfor spesialpedagogikk.
Kompetanse i bruk av digital teknologi.

Personlige egenskaper

Du må være opptatt av å bygge gode relasjoner til elever og foresatte, være tydelig og trygg, samt ha gode samarbeidsevner. Det legges vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet ved tilsetting.

Krav

Høgskole- eller universitetsutdanning innenfor spesialpedagogikk.
Kompetanse i bruk av digital teknologi.
Motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Ferdigheter

spesialpedagogikkdigital teknologirelasjonsbyggingsamarbeidsevner

Lønn

690 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er Bodø kommune?

Ansatte: 5 873
Hovedkontor: Bodø
Bransje: Generell offentlig administrasjon
Organisasjonsform: Kommune
Org.nr.: 972 418 013

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Bodø kommune lyst ut de siste 90 dagene?

Bodø kommune har lyst ut 99 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 1042 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.