Forløpskoordinator psykisk helse barn og unge/ Samtaleterapeut

søknader: 6 søknader
visninger: 45 visninger
Frist: Frist: 26.11.202614 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Forløpskoordinator psykisk helse barn og unge / Samtaleterapeut

Moss kommune søker en forløpskoordinator innen psykisk helse for barn og unge, samt samtaleterapeut. Vi søker en person som har god erfaring og kunnskap om barn og unges psykiske helse.

Arbeidsoppgaver

Rollen innebærer å koordinere og følge opp forløp for barn og unge med psykiske helseutfordringer. Du vil også jobbe som samtaleterapeut og gi støtte og veiledning til barn og unge samt deres nærmeste.

Kvalifikasjoner

God erfaring innen psykisk helse for barn og unge.
Kvalifisert samtaleterapeut.
Kunnskap om barn og unges utvikling og psykiske helseutfordringer.

Kontakt

Isabelle Remen, konstituert avdelingsleder Familieteam, +47 94008653, isabelle.remen@moss.kommune.no

Krav

God erfaring innen psykisk helse for barn og unge.
Kvalifisert samtaleterapeut.
Kunnskap om barn og unges utvikling og psykiske helseutfordringer.

Ferdigheter

ForløpskoordinatorSamtaleterapeutPsykisk helseBarn og ungeKommunikasjonVeiledning

Lønn

620 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er Moss kommune?

Ansatte: 6 149
Hovedkontor: Moss
Avdelinger: 121 steder: Rygge, Moss, Dilling, Larkollen
Bransje: Generell offentlig administrasjon
Organisasjonsform: Kommune
Org.nr.: 920 817 521

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Moss kommune lyst ut de siste 90 dagene?

Moss kommune har lyst ut 45 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 918 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.