Assisterende avdelingsleder Infrastruktur  

Vil du være med å lede utviklingen av fylkesvegnettet i Troms?

Samferdselsetaten i Troms fylkeskommune søker en strategisk, samlende og utviklingsorientert assisterende avdelingsleder til avdeling Infrastruktur. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av fylkesvegnettet i Troms, og forvalter årlig om lag 1,5 milliarder kroner til drift, vedlikehold og investeringer.

Avdelingen består av de fire seksjonene Drift, Vedlikehold, Utbygging og Teknisk samt egen stab, og har om lag 100 medarbeidere fordelt på kontorstedene Tromsø, Finnsnes, Harstad og Storslett.

Vårt oppdrag er å sikre et trygt, effektivt og bærekraftig transportsystem for innbyggere og næringsliv gjennom god ressursforvaltning, effektiv prosjektgjennomføring og kontinuerlig utvikling av organisasjonen.

Om stillingen

Som assisterende avdelingsleder får du en sentral rolle i ledelsen til en av fylkeskommunens største og mest samfunnskritiske avdelinger. Du blir avdelingslederens nærmeste støttespiller og en viktig bidragsyter i den strategiske og operative utviklingen av avdelingen.

Du vil ha et helhetlig blikk på virksomheten og bidra til god ledelse og styring på tvers av fagområder og geografi. En viktig del av rollen er å styrke samhandlingen mellom seksjonene, videreutvikle avdelingens porteføljestyring og sikre effektiv utnyttelse av kompetanse, kapasitet og økonomiske ressurser.

Vi søker en leder som evner å samle mennesker, skape retning og drive utvikling. Som assisterende avdelingsleder vil du være en sentral pådriver for virksomhetsutvikling, forbedringsarbeid og utvikling av gode styrings- og beslutningsprosesser. Du skal bidra til at avdelingen fremstår som én samlet organisasjon med felles mål, tydelige prioriteringer og en sterk gjennomføringskultur.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder Infrastruktur. Kontorsted er Harstad.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av Infrastrukturavdelingen
• Koordinere ressurser og kapasitet på tvers av avdelingens seksjoner
• Videreutvikle avdelingens arbeid med porteføljestyring og prioritering av tiltak og prosjekter
• Koordinere avdelingens samlede gjennomføringsplan for drift, vedlikehold og investeringer
• Følge opp mål, resultater og gjennomføringsevne i avdelingen
• Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon for ledergruppen
• Lede og koordinere større forbedrings- og utviklingsprosesser
• Bidra til systematisk erfaringsdeling og utvikling av en lærende organisasjon
• Videreutvikle metoder for benchmarking, resultatmåling og gevinstrealisering
• Representere avdelingen internt og eksternt ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen eksempelvis ingeniørfag, samfunnsfag/samfunnsplanlegging, økonomi, ledelse eller tilsvarende. Lengre relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
• Relevant erfaring fra ledelse, virksomhetsstyring eller koordinering av komplekse organisasjoner
• Erfaring med prosjekt-, program- eller porteføljestyring
• God forståelse for økonomistyring, ressursplanlegging og virksomhetsutvikling
• Erfaring med forbedringsarbeid og endringsprosesser
• Erfaring fra samferdsel, bygg- og anleggssektoren eller annen teknisk virksomhet er en fordel
• God forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Evner å se helheten og skape resultater på tvers av fagområder
• Er samlende og bygger gode relasjoner og samarbeid
• Har sterk gjennomføringsevne og god strategisk forståelse
• Er strukturert, analytisk og beslutningsdyktig
• Kommuniserer tydelig og skaper tillit
• Motiveres av utvikling, forbedring og endringsarbeid
• Kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføring

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fylkesvegnettet i Troms
• Spennende og samfunnsviktige oppgaver med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å videreutvikle en av fylkeskommunens viktigste infrastrukturenheter
• Dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldene lønnspolitikk

Kontakt

• Øyvind Strømseth, Avdelingsleder, +47 99 29 99 22