Avdelingsleder
Avdelingsleder med personal-, mål- og resultatansvar for Avdeling Arbeid og Oppfølging ved NAV Østensjø, med fokus på endrings- og utviklingsarbeid.
- søknader
- 3 søknader
- visninger
- 33 visninger
- Frist
- Frist: 15 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Nav Østensjø søker en avdelingsleder med personal-, mål- og resultatansvar for Avdeling Arbeid og Oppfølging. Stillingen har fokus på endrings- og utviklingsarbeid i en avdeling med ca. 50 ansatte. Du vil være med å utvikle Nav Østensjø fremover og bidra til fagutvikling, strategi og samarbeid både innenfor og utenfor avdelingen.
Arbeidsoppgaver
- Å bidra til fagutvikling i avdelingen og på kontoret som helhet
- Å være en aktiv deltager i kontorets ledergruppe
- Å bidra i arbeidet med NAV Østensjøs strategi- og utviklingsprosesser
- Personalansvar og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
- Å drive og utvikle eksterne samarbeid til beste for innbyggerne
Kvalifikasjoner
- Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelorgrad (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
- Erfaring fra ledelse i Nav de siste årene
- Tusenvis av interesse for samfunnsoppdraget og endringsarbeid
- God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
- God forståelse for strategi og driften
- Erfaring fra omstillingsarbeid og endringsledelse
- Videreutdanning innen ledelse
Personlige egenskaper
- God til å bygge relasjoner og skape tillit
- Involverer medarbeidere både individuelt og som team
- Fleksibel og med høy arbeidskapasitet
- Kan prioritere i en hektisk hverdag
- Analytisk, systematisk og strukturert
- Har en god dose humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
- Mulighet til å påvirke kontorets retning og utforming fremover
- En bydel i aktiv utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
- Lønn på 850 000 – 880 000 kr etter statens lønnsregulativ, med mulighet for høyere lønn for særskilt kvalifiserte kandidater
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Trening i arbeidstiden
- Sommer- og vintertid
- Fleksibel arbeidstid
Søknad
Søk via jobbportalen. Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer og legger vekt på mangfold, både i fag og i bakgrunn.
Krav
- Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelorgrad (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
- Erfaring fra ledelse i Nav de siste årene
- God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
Ferdigheter
Lønn
850000 - 880000 etter statens lønnsregulativ
Erfaring
senior
Spørsmål og svar
Hvor mange stillinger har Nav lyst ut de siste 90 dagene?
Nav har lyst ut 73 stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger er lyst ut innen Administrasjon de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 4393 stillinger innen Administrasjon de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.