Enhetsleder - Lungemedisinsk sengepost

Om stillingen

Døgnområde 3 - lungemedisin søker en enhetsleder som vil bidra til god nærledelse, trygg drift og videre utvikling av avdelingen. Avdelingen har 27 sengeplasser, inkludert en spesialenhet med to plasser for pasienter med pustesvikt som trenger forsterket overvåkning og maskebehandling. Vi behandler et bredt spekter av lungemedisinske tilstander, fra akutt og kronisk respirasjonssvikt til lungekreft og palliasjon.

Arbeidshverdagen er variert, med stor vekt på kompetanse, tverrfaglig samarbeid og god pasientbehandling. Vi styrker nå ledelsen ved å etablere enhetsledelse for å sikre tettere medarbeideroppfølging og god koordinering av driften. Som enhetsleder blir du del av et lederteam med seksjonsleder og to enhetsledere, med støtte fra driftskoordinator.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for om lag 40 medarbeidere, med tett og systematisk oppfølging
• Sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
• Rekruttering i samarbeid med øvrige ledere og tillitsvalgt
• Fremme et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet, samarbeid og tydelige forventninger
• Ivareta daglig drift i samarbeid med lederteamet og driftskoordinator
• Følge opp opplæring og kompetanseutvikling i samarbeid med avdelingens fagsykepleiere
• Være med å videreutvikle teamarbeid, arbeidsmiljø og pasientsikkerhet gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid
• Delta aktivt i lederteamet og bidra til utviklingen av den nye lederstrukturen
• Samarbeide med medarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre faggrupper og enheter
• Benytte sykehusets administrative systemer, blant annet GAT, Personalportalen, Kompetanseportalen, Synergi og Public 360

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og evne til å lære og ta i bruk nye digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling

Personlige egenskaper

• Du bygger tillit og møter medarbeidere med respekt, omsorg og tydelighet
• Du tar selvstendig ansvar, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du samarbeider godt og bidrar med egne vurderinger og konstruktive innspill i lederteamet
• Du er initiativrik, finner løsninger og tilpasser deg når behovene endrer seg
• Du er motivert for personalledelse og for å utvikle medarbeidere, team og arbeidsprosesser

Vi tilbyr

• Arbeidstid på 37,5 timer med mulighet for hjemmekontor enkelte dager
• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Gode velferdsordninger og forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Søknad

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Kontakt

Marika Bjørklund Paltto, Seksjonsleder, +47 952 45 791