Helsefagarbeider

Om stillingen

Hjemmetjenesten i Vestby kommune søker etter motiverte og engasjerte helsefagarbeidere i en 100 % fast stilling. Arbeidstiden er for tiden på dag/kveld med arbeid hver tredje helg. Vi søker både erfarna helsefagarbeidere som ønsker forandring, eller nyutdannede med ønske om bred erfaring.

Vi trenger deg som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene våre. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid.

Hjemmetjenesten har ansvar for oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom og nedsatt funksjonsevne. Vi kartlegger for god pleie og omsorg til innbyggere i hjemmet. Vårt mål er å gi tjenester av høy kvalitet og profesjonalitet.

God pasientomsorg skapes når man har fokus på faget og kvalitet på tjenesten. Vi investerer i din utvikling, blant annet gjennom et strukturert mentorprogram som gir deg støtte og veiledning av en kollega det første året.

Arbeidsoppgaver

• Utøve nødvendig helsehjelp til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet og forsvarlighet
• Utrykning trygghetsalarm
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
• Pasientrettet arbeid og primær- og sekundær ansvar
• Velferdsteknologi
• Tverrfaglig samarbeid
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• Ønskelig med erfaring fra velferdsteknologi
• Erfaring i bruk av elektronisk pasientjournal – LMP er en fordel
• Gode språkferdigheter i norsk, må kunne dokumentere bestått B2-nivå
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Ønsker å jobbe i hjemmetjenesten
• Liker å jobbe med, og motivere pasienter med store livsendringer
• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere
• Du er faglig interessert og engasjert
• Fleksibel med hensyn til oppgaver og samarbeidspartnere
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

• Fagdager og korte økter ukentlig med fokus på fag
• Tverrfaglig fokus
• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Egne leasingbiler

Søknad

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kontakt

Britt Iren Gorseth, Enhetsleder, 64 98 04 02, britt.iren.gorseth@vestby.kommune.no