Helsefagarbeider / Vernepleier

Om stillingen

Hvaler kommune søker helsefagarbeidere og vernepleiere som vil være med på å forme fremtidens tjenestetilbud til personer med demens og sammensatte omsorgsbehov. Vi søker både autoriserte helsepersonell og studenter innen helse- og sosialfag som ønsker verdifull erfaring innen eldreomsorg.

Vi har behov for medarbeidere i ulike stillingsstørrelser, blant annet 100 % fast stilling i todelt turnus (dag/kveld), 14 % fast helgestilling og 60 % fast nattstilling.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig pleie, omsorg og oppfølging til beboere med ulike helseutfordringer og sammensatte omsorgsbehov.
• Bidra til trygghet, struktur og gode hverdager gjennom personsentrert omsorg.
• Arbeide med beboere med komplekse omsorgsbehov, hvor relasjonsbygging, miljøarbeid og trygghetsskapende tiltak er sentrale.
• Deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre god kvalitet i tjenestene.
• Samarbeide med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller vernepleier.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B2.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å benytte aktuelle fagsystemer.
• Erfaring fra eldreomsorg, miljøarbeid eller arbeid med personer med sammensatte omsorgsbehov er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er trygg, tålmodig og har evne til å møte mennesker med respekt og verdighet.
• Du er god til å bygge relasjoner og skape tillit hos beboere, pårørende og kollegaer.
• Du håndterer utfordrende situasjoner med ro, profesjonalitet og et løsningsorientert fokus.
• Du trives med samarbeid, men kan også arbeide selvstendig og ta ansvar.
• Du er fleksibel og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø.
• Du er faglig engasjert og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fokus på kompetanseheving og faglig utvikling.
• Gode parkeringsmuligheter, inkludert lading av elbil.
• Egen kantine og tilgang til flere servicetilbud på arbeidsstedet.
• Et levende og godt arbeidsmiljø preget av humor, samhold og engasjement.
• Rekrutteringstillegg på kr. 30.000,- til alle nytilsatte vernepleiere og sykepleiere i faste stillinger.
• Studielånspakke hvor kommunen betaler kr. 20.000,- som nedbetaling av studielån årlig, i inntil 4 år.

Søknad

I søknaden ber vi deg oppgi hvilken stillingsstørrelse du er interessert i. Søknadsskjemaet finner du på vår nettside.