Leder for regional regnskapstjeneste

Om stillingen

Sykehuspartner HF søker en erfaren leder som vil ta ansvar for etablering og videreutvikling av en ny regional regnskapstjeneste i Helse Sør-Øst. Stillingen kombinerer ledelse av ledere og medarbeidere med ansvar for tjenesteproduksjon, kvalitet, internkontroll og videreutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Etterse og utvikle den regionale regnskapstjenesten, herunder organisasjon, lederstruktur og fagmiljø
• Lede og utvikle ledere og medarbeidere, og bygge en felles kultur med vekt på samarbeid, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø
• Sikre stabile, rettidige og kvalitetssikrede regnskapsleveranser
• Etterse kontinuitet, kritisk kompetanse og medarbeiderinvolvering gjennom overgang til ny organisering
• Utvikle tjenestestyring, resultatoppfølging og internkontroll
• Bygge gode samarbeidsformer og en profesjonell tjenestedialog med helseforetakene
• Samarbeide med regional prosesseier og relevante fagmiljøer om standardisering og forbedring av regnskapsprosessene
• Bidra til digitalisering og automatisering av regnskapstjenestene
• Følge opp og dokumentere kvalitetsforbedringer og effektiviseringer
• Bidra i ledergruppen for Administrative fellestjenester

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller ledelse
• Solid ledererfaring fra større virksomheter, inkludert ledelse av ledere
• Solid kompetanse innen regnskap, økonomiprosesser og internkontroll
• Dokumentert erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling
• Erfaring med standardisering og utvikling av arbeidsprosesser

Personlige egenskaper

Vi søker en trygg, tydelig og samlende leder som kan skape retning og tillit i perioder med betydelig endring. Du bør kunne motivere, utvikle og ansvarliggjøre ledere og medarbeidere, samt bygge gode relasjoner og samarbeide konstruktivt med ulike fagmiljøer. Du bør kombinere strategisk forståelse med gjennomføringsevne og evne til å ta nødvendige beslutninger.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med betydelig faglig ansvar
• Mulighet til å bygge og utvikle et stort regnskapsfaglig miljø
• Variert lederrolle i skjæringspunktet mellom regnskap, organisasjonsutvikling, tjenestestyring og teknologi
• Samarbeid med kompetente ledere og spesialister
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Tilgang til velferdstilbud som bedriftsidrett og rabatt hos treningssentre

Søknad

Søk via jobbportalen. Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.