- søknader
- 4 søknader
- visninger
- 29 visninger
- Frist
- Frist: 10 dager igjen
Logg inn for å bruke Auto-Apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Om stillingen
Extra Førdegården søker butikkmedarbeider. Stillingen er på 10 % stillingsgrad og ligger i turnus med arbeid på dagtid, kveld og annenhver lørdag. Det er mulighet for ekstra timer ved fravær i butikken, og i høysesonger og ferier.
Arbeidsoppgaver
- Kundebehandling
- Varemottak og vareplassering
- Kasse og tipping
- Forefallende renhold og rydding
Kvalifikasjoner
- Du må ha fylt 18 år
- Du bør kunne snakke, skrive og lese norsk
Personlige egenskaper
- Du tar ansvar og er hjelpsom og imøtekommende
- Du jobber strukturert og effektivt
- Du liker god orden og takler hektiske situasjoner med godt humør
- Du er blid og bidrar til trivsel for kunden og et godt arbeidsmiljø i butikken
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver og lønn etter tariff
- God opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom e-læringskursene våre – «Coopskolen»
- Medlemskap i vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing
- Dekkelse av våre forsikringsavtaler
- Rabattavtaler for ansatte
Søknad
Søknad og CV registreres digitalt på:
Kontakt
Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Inger-Lise Ringstad på tlf. 95232448.
Krav
- Du må ha fylt 18 år
- Du bør kunne snakke, skrive og lese norsk
- Du er hjelpsom og imøtekommende
Ferdigheter
Lønn
Lønn etter tariff
215 kr per time
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
Erfaring
entry-level
Spørsmål og svar
Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?
Det er lyst ut 769 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.